Directeur de zone (h/f)

PpNotre zone strongMaine- Bretagne /strong recherche son/sa futur(e) Directeur(rice) de zone /ppLa zone compte 15 points de Vente, 100 collaborateurs, 8 chefs de site en management direct et réalise 80 millions € de CA. /ppVous embarquez facilement les gens à vos côtés, vous inspirez confiance et vous avez le sens des responsabilités ? Alors, ces missions sont faites pour vous : /ppEn tant que Directeur de Zone, votre objectif principal est d’accroitre la part de marché de la zone par le déploiement de la politique commerciale, la satisfaction client, le pilotage des processus managériaux et de gestion et de s’assurer de sa rentabilité. /ppCes objectifs se découpent en 3 grandes missions : /ppstrongLe management /strong /pulliPorter la vision et les projets nationaux /liliAnimer son périmètre et les managers de la zone (rituels managériaux, réunion mensuelle, point fixe avec les chefs de site, etc.) /liliParticiper aux missions RH (recrutements, disciplinaire, rémunération, instances, etc.) /li /ulpstrongLe commerce /strong /pulliDéployer la stratégie commerciale nationale en l’adaptant aux spécificités locales /liliAnalyser les KPIs commerciaux et définir avec les chefs de site les actions à mettre en place /liliRégler les litiges clients importants et assurer une relation privilégiée avec les grands comptes /li /ulpstrongSuivi Financier /strong /pulliDécliner les orientations régionales dans la construction et le suivi budgétaire en appui aux chefs de site, en lien avec le service financier /liliPartager avec chaque chef de site l’analyse des Tableaux de Bord financier, et élaborer avec eux les actions correctives ou de progrès. /li /ulpAu cœur de votre périmètre, votre poste comprend 90% de déplacements. /ppDynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de votre quotidien. C’est la force de notre enseigne et du réseau DSC ! /pulliVous exercez actuellement un poste de management en distribution GSB ou négoce B to B et ceci strongdepuis plus de 10 ans /strong. /liliDans votre carrière, vous avez su affiner votre sens du strongcommerce /stronget votre strongleadership /strongpour distiller une véritable culture managériale et commerciale. /liliVotre quotidien est rythmé par un strongmanagement « terrain » /strong et un strongsuivi opérationnel /strong de vos équipes pour leur permettre d’arriver aux objectifs fixés. /liliVous êtes en mesure de strongprendre du recul /strong sur l’existant pour apporter une vision et des strongsolutions /strongconcrètes à vos équipes. /li /ulbrpCe que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? /pp Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations managériales, techniques et commerciales. /pp Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques. /pp Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste. /pp Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. /pbrpDSC (Distribution Sanitaire et Chauffage) est constitué de plusieurs enseignes spécialistes : CEDEO, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain. /ppNotre vaste réseau de 450 agences nous permet d'être proches de nos clients et faire de nous le 1er réseau spécialiste français multicanal. Autant vous dire qu'avec un si grand réseau nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. Du génie climatique, à la plomberie en passant par la commercialisation de salles de bain ; vous trouverez votre place ! /ppDSC fait partie de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat. /ppRetrouve-nous sur carrieres.sgdb-france.fr ! /p /p #J-18808-Ljbffr