Directeur général adjoint - directrice générale adjointe h/f

Et si votre prochain rôle consistait à continuer de faire grandir un groupe d'écoles ancrées dans son territoire depuis des décennies ?

Depuis près de quarante ans, Le campus ESPL (groupe d'écoles d'enseignement supérieur de référence) à Angers et en Pays de la Loire bénéficie d'un ancrage territorial profond. Le campus a construit, au fil du temps, un écosystème solide associant les entreprises, les institutions, les acteurs économiques et les partenaires académiques locaux et nationaux.

Le Campus regroupe aujourd'hui huit écoles, au travers des marques, ESPL, MBway, My Digital School, Tunon, Win Sport School, Studio M, IHECF, IPAC Bachelor Factory, couvrant des enseignements complémentaires comme le management, le commerce, la finance, le tourisme, le management sportif, le digital et l'audiovisuel. Le campus ESPL accompagne chaque année plusieurs milliers d'étudiants.

Adossé au Groupe Eduservices, l'un des leaders nationaux de l'enseignement supérieur privé, le Campus ESPL bénéficie ainsi :

- D'une assise financière renforcée,

- De capacités d'investissement accrues,

- Et d'une politique de marque permettant le développement de nouvelles entités tout en conservant son identité, sa culture et sa proximité territoriale.

Dans ce contexte, le campus crée un poste-clé :

Directeur Général Adjoint / Directrice Générale Adjointe

Poste en CDI, basé à Angers (49)

[DM1]Le Campus ESPL Descriptif du poste Dans un contexte de profonde mutation de l'enseignement supérieur et de la formation, marqué par l'évolution des attentes des apprenants, des entreprises, des technologies et des cadres réglementaires, membre du Comité de Direction du campus, et aux côtés du Directeur Général, vous pilotez la stratégie, la performance et la transformation du campus.

Appuyé.e par une équipe de direction et des fonctions transverses vous intervenez dans une logique de performance globale, d'excellence pédagogique, d'efficience opérationnelle, d'ancrage territorial durable et de cohérence avec les orientations du groupe Eduservices.

Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :

1. Management opérationnel et performance

· Manager et animer les directions d'écoles, notamment sur les dimensions pédagogiques, commerciales et de communication interne.

· Garantir l'excellence des formations, l'expérience étudiante et la satisfaction des apprenants et entreprises partenaires.

· Piloter la performance économique, financière et sociale du campus (budget, indicateurs d'activité, analyses prospectives).

Conduire une démarche d'amélioration continue intégrant QVCT, RSE, développement durable et attractivité des talents.

2. Pilotage stratégique et développement

En lien étroit avec le Directeur Général, définir et mettre en oeuvre la stratégie globale du campus, en cohérence avec les orientations du groupe, les enjeux territoriaux, réglementaires et concurrentiels.

· Structurer une offre de formation lisible favorisant les parcours étudiants, la complémentarité entre écoles et l'employabilité.

· Piloter les projets de transformation : évolution des modèles pédagogiques, organisation, innovations académiques et digitalisation.

· Garantir la performance économique et commerciale dans une logique de croissance durable.

· Représenter le campus auprès des partenaires institutionnels, économiques et académiques.

3. Gouvernance et leadership collectif

· Contribuer activement au Comité de Direction et renforcer les synergies entre écoles.

· Porter une culture managériale fédératrice favorisant coopération, transversalité, innovation, confiance et engagement.

· Accompagner les équipes de direction dans le pilotage de la performance et la conduite du changement.