Le CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE LES BAINS recherche UN(E) INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT à 100% en 12h pour le service de la CHIRURGIE : 2. CONTEXTE ORGANISATIONNEL Décrire ici l'environnement du poste : 2.1. SERVICE - Unité de chirurgie orthopédique, traumatologie et spécialités (UCOTS) - - Unité de chirurgie viscérale (UCV) 2.2. HORAIRES L'IDE en poste est présent sur une durée de 12 heures par jours, en 35 heures par semaines. Les horaires sont les suivantes : - Jour : 7h 19h ou 8h 20h - Nuit : 19h30 7h30 2.3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES - Hiérarchique : Direction générale, direction des ressources humaines, direction des soins, médecin chef de pôle médecin chef de service, cadre supérieur du Pôle, cadre de santé - Fonctionnelles : Médecins chefs de services, chirurgiens orthopédiques ou viscéraux, anesthésistes, médecin interniste, kinésithérapeute, diététicienne, service médico-technique, prestataires de service, aide-soignant, agent des services hospitaliers, secrétaire médicale, autres services de soins. 3. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE 3.1. SAVOIR FAIRE - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser/évaluer la situation clinique des usagers dans le champ de son domaine de compétences. - Elaborer et formaliser un diagnostic relatif à son domaine de compétences - Analyser synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences. - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Connaissance des outils informatiques et des différents logiciels du service - Être en mesure de transmettre des informations fiables et pertinentes 3.2. SAVOIR ETRE - Sens du service public - Organisation - Respect du secret professionnel - Adaptabilité - Autonomie - Maitrise de soi et gestion du stress - Respect - Ecoute et communication - Disponibilité - Curiosité intellectuelle - Dextérité - Réflexivité - Objectivité - Empathie - Ethique - Sens critique - Dynamisme - Rigueur 3.3. ACTIVITES En collaboration et sous couvert du cadre de santé 1 - Le soin : - Organiser et planifier son travail - Agir face à l'urgence - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Accueillir, installer et accompagner le patient et son entourage - Evaluation, réévaluation et traçabilité de la douleur. - Dispenser les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit - Assister le chirurgien ou le médecin si besoin lors de certains actes et des visites. - Evaluer le risque de dénutrition chez la personne soignée et si nécessaire appliquer le protocole du service. - Surveillance de l'état clinique du patient - Respect des règles d'hygiène et d'asepsie 2 - La gestion : Des risques - Applique les règles d'hygiène et d'asepsie et les protocoles validés institutionnellement - Reste sensible aux risques d'accident du travail ou de maladie professionnelle - Connaissance et application des règles et procédures d'urgences (incendie, coupure électrique, coupure des fluides médicaux) Administrative : - Utiliser les outils informatiques servant au suivi du patient - Appliquer les procédures administratives en utilisant les outils disponibles dans le service - Préparation des dossiers de bloc et vérification de leur complétude. 3 La formation : - Encadrer les étudiants en formation - Accompagner les nouveaux professionnels - Engagement à la mise à jour et réactualisation des connaissances - Mise à jour de l'évolution des textes légiférant la profession 4 La recherche : - Collaborer aux démarches d'évaluation de la qualité des soins - Répondre aux sollicitations des étudiants sur des travaux de recherche - Participation aux groupes de travail institutionnel sur l'élaboration des protocoles - Participation aux essais matériels 5 Le travail d'équipe : - Apporter son soutien au reste de l'équipe si la charge de travail est inégale - Se réorganiser face à l'imprévu en respectant les priorités ENVOI CV LETTRE DE MOTIVATION : Madame PARIS, Cadre Supérieure de santé : mparis@ch-digne.fr Madame HEREDIA, Cadre de santé : vheredia@ch-digne.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.