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Business analyst sap scm (f / h)

Écully
Seb
Business analyst
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à son portefeuille de 34 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, WMF. Présent dans plusieurs pays, nous produisons dans 40 sites industriels et vendons 11 produits à la seconde.

Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.

Rejoignez nos équipes de la DSI :

* Notre équipe Systèmes d’Information rassemble des passionnés, 20 métiers qui travaillent sur plus de projets et applications à travers le monde. Proximité et innovation font partie de leur ADN.
* Leur mission ? Délivrer de la valeur ajoutée à leurs clients internes et externes en s'appuyant sur des méthodes agiles.
* Comment ? Par la protection des données, la continuité du business, le développement d’une expérience digitale positive et la co-construction d'initiatives stratégiques.
* Un seul objectif : "Make IT happen !"

Ce que nous allons accomplir ensemble : « Vous souhaitez accompagner l’évolution Supply Chain d’un grand Groupe international ? Contribuez à la transformation de notre activité Grand Public et au développement de notre nouvelle activité Professionnelle afin de répondre à notre stratégie de croissance. » - Cedric Eymard, Team Lead SI distribution

Contribuez à notre développement :

En tant que Business Analyst Supply / Distribution au sein de la DSI, vous serez rattaché au Team Leader SI distribution et rejoindrez une équipe de 7 Experts Fonctionnels.

L’objectif est d’accompagner les évolutions logistiques du Groupe SEB côté IT, en France et à l’international, par une contribution à la fois fonctionnelle et technique.

Dans un contexte agile, vos missions consistent à :

* Accompagner les acteurs de la Supply Chain dans la recherche et la mise en place d’outils innovants permettant l’amélioration de la performance du groupe (WMS, TMS, accompagnement du développement du D2C).
* Proposer des solutions nouvelles ou déjà déployées et participer à l’élaboration de cahiers des charges.
* Mettre en œuvre les évolutions dans SAP, par une contribution fonctionnelle et technique (analyse générale et détaillée, paramétrage, conception de flux, déploiement de solutions core, modélisation de processus, tests…).
* S’assurer de l’appropriation par les utilisateurs des nouveaux systèmes mis en œuvre.
* Partager son expérience avec les autres experts fonctionnels de son domaine au sein de la DSI.
* Documenter et capitaliser en formalisant sur les projets, mettre à jour les « standards » du projet et coordonner les équipes pour les projets confiés.
* Proposer des solutions pour faire évoluer les méthodes, les normes et standards applicatifs de la DSI, les processus et les outils.

Apportez vos compétences :

* De formation Bac à dominante informatique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Business Analyst au sein d'une DSI, dans un environnement industriel ou logistique B2C.
* Connaissance des processus métiers en Logistique et Supply Chain, et des fonctionnalités d’un ERP dans le domaine de la Supply Chain, idéalement SAP (MM, LE, WM, SD).
* Une certification BASICS CPIM est un plus.
* Capacités d’analyse et d’organisation, esprit de synthèse, méthode et rigueur, sens de la communication et capacité à travailler en transverse.
* Anglais courant, contenu du périmètre du poste.
* Premier entretien avec les équipes recrutement et le manager du poste.
* Rencontre ensuite avec le Responsable du Domaine Produits et opérations pour avoir une vision plus large sur le Groupe SEB.

Intégrez un Groupe Français International animé par :

* Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne, avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets.
* Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
* Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation / intéressement, 13ème mois, CSE, restaurant d’entreprise, salle de sport…


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