Référents service développement des publics (h/f)

PRÉSENTATION - MISSIONS La Direction des Bibliothèques recherche
3 Référents Service Développement des Publics (H/F)
Dans le cadre d’emploi d’Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (Réf. 4957)

MISSIONS

Au sein du Pôle des services transversaux et partenaires, département du développement des publics, et placés sous la responsabilité du responsable de cette unité, vous développez des projets en lien avec les services transversaux autour de l’une des trois missions structurant ce service : publics empêchés, développement de la lecture et médiation numérique.

Référent public empêché (accessibilité handicap, prison, séniors) :
Vous accompagnez le développement de l’offre de service aux besoins des personnes en situation de handicap.
Vous organisez l’offre de service en direction des publics empêchés.
Vous intervenez auprès des publics incarcérés, accompagnez le détenu-bibliothécaire et les bénévoles dans la gestion des collections de la bibliothèque de la prison.
Vous développez l’accessibilité de l’offre de lecture pour les seniors.


Référent développement de la lecture (lutte contre l’illettrisme, prévention illettrisme) :
Vous développez l’accompagnement de la lutte contre l’illettrisme (développement des actions « hors les murs », inscription des bibliothèques dans les dispositifs de promotion de la lecture, animation des partenariats avec les structures d’apprentissage et de remédiation pour les personnes en situation d’illettrisme…).
Vous développez les actions de prévention de l’illettrisme et accompagnez des projets pour la réussite éducative en construisant des partenariats avec les structures de la petite enfance.
Vous coordonnez l’offre et les actions auprès des publics allophones (acquisition et suivi budgétaire de collections adaptées aux besoins, valorisation des collections, porter à connaissance des structures de formation et d’accueil des primo-arrivants l’offre de ressources…).


Référent médiation numérique :
Vous assurez la mise en œuvre de la politique de médiation numérique des bibliothèques en contribuant à la définition des typologies d’actions à destination des publics et en soutenant leur déploiement.
Vous développez des actions et projets dans le cadre de partenariats et en transversalité du réseau autour de la question numérique.
Vous accompagnez la montée en compétences des équipes des bibliothèques autour du numérique.
Vous coordonnez et assurez le suivi des outils multimédia du réseau (accompagnement des opérations de maintenance, gestion du parc tablettes, liseuses et consoles de jeux vidéo, mise en valeur des supports…).

Mission transversale :
Accueil et participation au service public de la Bibliothèque Aragon :
Vous participez aux plages de service public de la bibliothèque Aragon (inscriptions, accueil, orientation, conseil, activités de pré-retour…).
Vous accompagnez les usagers et vous assurez la médiation : outils de prêts et retours de documents, renseignements… PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 (type DUT Métiers du livre ou Conduite de projets culturels), de préférence d’un Bac + 3 (type Licence professionnelle en rapport avec les métiers du livre).

Vous disposez d’une bonne culture générale et vous avez un intérêt pour la médiation en bibliothèque. Vous avez une bonne connaissance des enjeux du développement de la lecture. Vous avez la connaissance du tissu associatif et de l’environnement institutionnel du territoire.

Justifier d’expérience en gestion de projets, en animation de groupes et en médiation, partenariats seront un avantage pour ces postes.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition. Vous avez le sens de l’écoute et de l’accueil et vous savez vous rendre disponible. Méthodique, organisé et dynamique vous disposez de bonne qualités rédactionnelles et relationnelles.

Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle

La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible. CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE Travail au moins un samedi sur deux ; permanences jusqu’à 18 heures
Contraintes horaires liées notamment aux animations du secteur
Possibilité de travailler en dehors des horaires normaux d’ouverture au public