Vos missions en quelques mots Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. 12h30/semaine (permanent) Possibilité d’heures complémentaires sur les missions d’Assistant Petite Enfance. Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, l’agent d’entretien des locaux aura pour missions principales (12h30/semaine) : - Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires, - Nettoyage du matériel (tables, lits…), des jeux… et installation des espaces de jeux, - Nettoyage de la cuisine selon des procédures écrites, - Entretien du linge, pliage et rangement, - Nettoyage des vitres (à hauteur humaine), - Gestion des déchets, - Gestion du stock des produits d’entretien, et réapprovisionnement. Et en missions d’Assistant Petite Enfance (heures complémentaires) : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, - Participer à la prise en charge des enfants en situation de handicap, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l’équipe, - Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie, - Elaborer et mettre en œuvre des activités à destination des enfants, - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène, - Appliquer le projet de l’établissement, - Gérer les commandes et les stocks, - Assurer l’entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection). Profil recherché - Titulaire d’un CAP AEPE ou Bac Pro SAPAT, - Connaissance des techniques de nettoyage, - Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage, et de la petite enfance, - Connaissance de l’environnement territorial, - Rigoureux (application et respect des protocoles d’entretien, de stockage,), - Autonomie et sens de l’organisation, - Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe, et l’accueil des jeunes Enfants, - Capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants, - Être à l’écoute, respecter la discrétion professionnelle, - Casier judiciaire vierge B2 et B3, - Attestation d’honorabilité valide, - Vaccinations obligatoires à jour.
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