Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ?
À PROPOS DU GROUPE ERI
Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.
Notre culture d’entreprise
· Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet.
· Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
· Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier.
· Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
· Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.
DESCRIPTION DU POSTE
Vos missions principales en tant que Chef(fe) de groupe ferroviaire :
Mission 1 : Stratégie Commercial
* Déployer la stratégie de l'entreprise au niveau de son groupe
* Maîtriser son marché, les clients et les contrats dont il/elle a la responsabilité
* Déployer sur son groupe les initiatives de structuration et transformation décidées par l'entreprise, auxquelles il contribue activement
* Participer à des groupes projets transverses y compris ceux sans lien direct avec son périmètre, pour élaborer et déployer la stratégie
Mission 2 : Management d’équipe
* Communiquer les directives de l'entreprise aux équipes, pour les comprendre afin de suivre les objectifs
* Organiser le Service par la gestion des aspects organisationnels du temps de travail
* Participer, en collaboration avec le Service du Personnel, au recrutement des équipes, et assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
* Déléguer et contrôler en fonction des capacités de ses collaborateurs
Mission 3 : Gestion de la production
* S’assurer du respect de la feuille de route assignée à son groupe et conduire les plans d'actions pour corriger les éventuels écarts (commerciaux, financiers, RH, opérationnels…)
* Suivre et fidéliser ses clients et s'assurer de l’atteinte et du maintien d'un haut niveau de satisfaction des prescripteurs (BE, architectes…) comme des utilisateurs en recherchant l’excellence opérationnelle et la résolution rapide des litiges
* Se porter garant des offres émises en réponse aux appels d’offre
* Effectuer et faire effectuer les OST et les contrôles de vigilance terrain et participe aux audits internes ISO
* Optimiser les indicateurs de performance financiers (marge brute des projets / contrats, suivi de la facturation, recouvrement) en collaboration avec la DAF
Votre quotidien :
Vous disposerez d’un véhicule de fonction, d’un PC portable et d’un téléphone professionnel pour mener à bien vos missions.
PROFIL RECHERCHE
On vous veut dans le Groupe ERI car :
* Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur.
* Vous avez une première expérience réussie dans la chefferie de groupe.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie.
* Vous appréciez le travail en équipe et savez dialoguer avec des interlocuteurs variés.
* Vous êtes curieux(se), dynamique et motivé(e) à faire évoluer vos compétences dans un univers stimulant.
Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?
- En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes.
- Fort de plus d’un siècle d’histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle.
- Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.
- Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Type de contrat :CDI
Lieu : Fontenay-sous-Bois (94)
Faire partie d’un collectif qui vous élève…
- Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.
- Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.
- Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée en compétences.
PROCESS DE RECRUTEMENT
Envie de vivre l’expérience candidat(e) du Groupe ERI ? Rien de plus simple :
1. Je postule à l'adresse suivante : nglatigny@eri.fr
2. J’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles
3. Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble
* Connaissances techniques et juridiques sur l'aspect contract management
* Connaissance approfondie des métiers de l'électricité CFO/CFA orienté transports
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