Charge de prevention sante - alternance master 2 pesap-

🗣️ LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE !

Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.

Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.

Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…

Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale…

L'établissement est habilité Maison Sport Santé depuis janvier 2024.


😀Prise de poste & Parcours pro



Parcours d’accueil et d’intégration

Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d’établissement.

Formations aux logiciels internes


Rejoignez notre équipe !👋


🔖Type de contrat : CDD - Contrat d'apprentissage Master 2 PESAP

Date limite : 20/06/2025

Catégorie : Personnel Soignant et Educatif

Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale

Salaire : selon % du SMIC en fonction de l’année du contrat et l’âge de l’apprenti.e




🕒Temps de travail

Temps plein : 35 h sur 4.5 jours

* Congés annuels

Avantages :

* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* Formation
* restaurant d'entreprise
* salle de sport




📝Vos missions :

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Accompagnement Médico psycho social et éducatif, vous serez accompagné.e afin d’être polyvalent.e sur :



* Le suivi du plan de prévention et de promotion de la santé de l’établissement. La réalisation d’un bilan annuel des actions composants ce bilan

* L’organisation d’une journée évènement autour de la prévention santé

* En collaboration avec le référent régional accès santé, le suivi du plan régional « Accès à la santé et au sport »

* Implication dans la démarche QVCT de l’établissement (participation aux réunions, avec aide des pilotes suivre, coordonner et bilanter les actions




👤Votre profil :


💬Capacités à développer lors de l'apprentissage

* Capacité à faciliter la coopération et le travail collectif

* Qualités humaines fortes, sens de l’écoute, bon relationnel

* Capacité à rédiger des bilans, et des écrits

* Dynamisme, réactivité, rigueur et créativité

* Capacité d’adaptation


💬Connaissances à développer lors de l'apprentissage

* Connaissance du secteur médico-social

* Connaissance des différents types de handicap

* Développement du champs partenarial

* Aisance avec les outils de bureautique


🧑‍🎓Vos formations/expériences

* Préparation Master 2 PESAP - Prévention, Education pour la Santé, Activité Physique.

* Expérience auprès d’un public en situation de handicap et/ou de l’insertion serait un plus