Naval Group recrute en CDI pour son site de Lorient un Concepteur Infrastructures Numériques spécialisé Réseaux qui est en charge de la conception, la qualification, l’industrialisation, la promotion et la maintenance des réseaux embarqués des Bâtiments de Surface.
Au sein de la Direction Systèmes, Equipements et Propulsion qui participe à la conception et la production, des navires de combat, des sous-marins et des systèmes navals.
Vous serez intégré(e) dans le service Ingénierie des Systèmes de Conduite Bretagne qui travaille principalement pour les programmes de construction et maintien en conditions opérationnelles des Bâtiments de Surface (Frégates, Corvettes, Patrouilleurs, Porte-Aéronefs, …).
Le système de conduite du navire est un système automatisé permettant de contrôler les différentes installations du navire (détection incendie, lutte contre les sinistres, production et distribution d’électricité, …)
A ce titre, vous devrez:
- Effectuer le recueil des besoins des programmes et des exigences de cybersécurité
- Elaborer et justifier les choix d’architectures réseaux
- Evaluer et sélectionner les matériels et les logiciels les mieux adaptés pour les projets
- Définir et réaliser les configurations réseaux
- Spécifier les outils de tests réseaux spécifiques
- Tester et qualifier et intégrer les réseaux de conduite en plate-forme et à bord
- Réaliser le suivi, le troubleshooting des anomalies du système et aider à la résolution de problèmes des systèmes connectés.
- Documenter l’ensemble de l’activité réseau (Spécifications, Documents d’architecture, Plans d’adressages, Matrices des Flux, Dossiers de Justification de Conception procédures de tests, rapports de tests, Rédiger les plans de tests d’intégration, de validation et de qualification (IVQ), dossiers de sécurité informatique spécifiques à une approche réseaux en vue d’une certification …)
- Administrer et sécuriser les réseaux de conduite
- Exécuter une veille technologique et vous tenir au courant des nouvelles solutions du marché
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments
additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et
culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec
une participation employeur.
· Accord de télétravail
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