Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être actif sur le terrain en pilotant régionalement les projets de construction des supermarchés Lidl.
En rejoignant notre équipe, tu intégrés une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton autonomie au quotidien, tout en gardant à cœur les perspectives de développement immobilier Lidl. Sous la responsabilité du Responsable Immobilier, tu es en charge du montage des dossiers pour l’obtention des autorisations de projets de construction, contribuant ainsi au développement immobilier de notre concept.
En tant que Responsable Technique Programme en alternance, tu es un stratège opérationnel. Tu es accompagné(e) d’un(e) assistant(e) technique) dans tes missions :
* Assurer le montage du dossier de permis de construire, garantir son obtention et les autorisations administratives nécessaires (CDAC…), selon les process de l’entreprise,
* Superviser et réaliser les études techniques, établir le dossier de consultation des entreprises (DCE), et suivre le budget jusqu’au lancement des consultations,
* Définir avec le Responsable de Développement Immobilier et le Responsable Technique Construction le budget de l’opération, et mettre à jour les dossiers jusqu’à l’achèvement du chantier,
* Assurer l'anticipation, la maîtrise des coûts, et accélérer le déploiement des programmes.
Que tu aies de l’expérience dans l’immobilier ou que tu démarres ta carrière, nous recherchons avant tout une personnalité :
* Tu adoptes naturellement une posture de maître d’ouvrage ?
* Tu fais preuve de rigueur et d’organisation ?
* Tu es doté(e) d’une forte aisance relationnelle ?
* Tu as des compétences en négociation et convaincs ton auditoire ?
Si tu réponds oui à ces questions, n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater en tant que Responsable Programme en alternance, tu dois être étudiant(e) en préparation d’un cursus BAC +5, avec ou sans expérience dans l’immobilier.
Rejoindre Lidl, c’est :
* Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
* Un parcours de 24 mois, pratique et terrain, pour acquérir nos techniques métier,
* Une rémunération attractive (100% du SMIC),
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une formation alliant théorie et pratique,
* Une prime de participation et/ou d’intéressement, selon les résultats de l’entreprise,
* Des perspectives d’évolution pour les jeunes diplômés.
Rejoindre Lidl, c’est aussi intégrer une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, reconnue pour sa politique RH, son engagement en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion, ainsi que pour le travail quotidien de ses équipes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec des aménagements possibles selon les besoins.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.