Description du poste :
Installées au cœur des sites de leurs clients, les agences d'intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d'un quotidien stimulant, formateur et gratifiant.
Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d'emploi, de valeur et de performance.
L'esprit de conquête vous anime et vous avez le goût d'entreprendre. Vous prenez la direction de votre région auprès de vos prospects et de vos clients, tout en ayant à coeur d'accompagner vos équipes dans l'atteinte des objectifs. Pour cela : Vous prospectez activement et négociez l'offre « sur mesure », tout en répondant aux appels d'offre. Vous êtes garant de la satisfaction de vos clients dans un objectif de rentabilité et d'amélioration ainsi que du développement de l'offre CDD-CDI. Vous encadrez une équipe opérationnelle de 15 à 30 personnes dans un rôle d'accompagnement et de montée en compétences : en véritable leader, vous animez et optimisez les performances de vos équipes.
Description du profil :
De formation supérieure en commerce, industrie ou logistique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans acquise dans le management de différents centres de profit et d'équipes. Vous avez une expérience confirmée dans la vente de prestation de service B To B. Une expérience dans le travail temporaire serait un plus.
Votre ténacité a déjà été éprouvée aux travers de cycle de vente long et complexe ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales?
Alors nous avons certainement beaucoup à vivre ensemble !
Déroulement des entretiens
Les différentes étapes du recrutement vous seront présentées lors du 1er entretien avec le Chargé de Recrutement Interne.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
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