Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure à chaque étape du processus de recrutement. Grâce à une approche qui combine l'expertise humaine et les innovations technologiques, nous aidons nos clients à identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils pour la réussite de leurs projets.
Site industriel de 90 salariés
Clients : industriels utilisant des produits réfractaires (sidérurgie, fonderies, cimenteries, verreries)
Marché actuellement sous tension / en décroissance (automobile & construction)
Site classé, normé, industrie sensible
Fonctionnement : usine ouverte 5j/7, équipes spéciales le week end exploitation 7j/7 Poste de responsable maintenance et travaux neufs.
Management d'équipe, optimisation de l'outil industriel.
Industrie lourde
Le poste : Responsable Maintenance & Travaux Neufs
Rattachement : Rattaché hiérarchiquement directement au directeur du site.
Contexte humain : Équipe engagée mais besoin d'un manager solide et structurant.
Périmètre du poste : Le Responsable Maintenance gère :
* Maintenance mécanique & électrique
* Travaux neufs
* Interaction quotidienne avec les équipes : Production / Carrière / Environnement / Sécurité / Qualité / RH, Contrôle de gestion, Logistique
Équipe
* Électrique : 4 électriciens + 1 automaticien
* Mécanique : 3 contremaîtres & 8-9 techniciens au total
* Travaux Neufs : 1 personne
* Magasin : 1 responsable magasin/appro +1 magasinier
Management direct : ~10 personnes
Management indirect : 18 à 20 personnes
Enjeux techniques & organisationnels
GMAO
* Utilisation de SAP
* Structure encore en cours de mise en place
* Objectif : augmenter fortement la valeur ajoutée de la maintenance
Enjeux prioritaires
* Trop de curatif, pas assez de préventif
* Besoin de reprendre en main l'usine, fiabiliser les équipements
* Installer une culture de maintenance préventive & planning
* Améliorer la disponibilité des installations
* Accompagner un changement d'état d'esprit au sein de l'équipe et du site
Rémunération : 55 à 70K€ en fixe brut annuel + Variable. Statut Cadre.
A voir selon profil et expérience.
Localisation & bassin de vie
Zones pertinentes : Bretagne centre / Périphérie de Lorient
Présence quotidienne indispensable sur le site.
Nous sommes ouverts à des personnes souhaitant déménager sur cette localisation.
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