Rattaché(e) directement à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation juridique, la gestion administrative et le bon fonctionnement opérationnel de l'entreprise. Votre intervention portera principalement sur des missions à forte dimension juridique, tout en assurant un soutien transversal aux services internes.
- Ressources humaines : suivi administratif, gestion des dossiers, appui RH
- Assistanat administratif : gestion des agendas, organisation de réunions, rédaction de courriers
- Comptabilité : saisie, suivi des factures, rapprochements bancaires
- Juridique : appui à la rédaction de contrats, veille réglementaire, expertise en chantiers, expertise liée aux assurances
Votre profil
- Formation Bac +2/3 : BTS assistant de gestion, assistant de direction, comptabilité et gestion, DUT GEA, licence professionnelle
- Spécialisation ou expérience significative en droit fortement appréciée
Savoir-être
- Grande capacité d'adaptation et souplesse d'esprit
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Discrétion, autonomie et polyvalence
- Sens des priorités, rigueur et réactivité
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Aptitude à travailler dans des délais contraints et à gérer les situations de crise avec sang-froid
Savoir-faire
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), bases de données et logiciels comptables
- Connaissances solides en droit du travail, gestion administrative et comptabilité
- Capacité à rédiger des documents contractuels clairs, précis et conformes
- Compréhension du secteur d'activité et des enjeux juridiques associés
Conditions
Poste à pourvoir immédiatement
Moyens de locomotion souhaités
Rémunération en fonction des compétences et de l'expérience
Les profils seniors sont les bienvenus et valorisés
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