Publiée le 21 juin
Description de l'offre
Cabinet de recrutement international spécialisé.
Filiale française d'un groupe suisse international est spécialisée dans la distribution d'ingrédients et de produits chimiques destinés aux industries cosmétique, pharmaceutique, alimentaire et de chimie de spécialités. Présente en Europe, en Asie et en Amérique, l'entreprise accompagne ses clients dans le respect des normes réglementaires les plus strictes. Elle poursuit sa croissance et renforce son équipe en recrutant un Responsable Affaires Réglementaires (H/F).
Description du poste et Missions
ENTREPRISE
Filiale française d'un groupe suisse international est spécialisée dans la distribution d'ingrédients et de produits chimiques destinés aux industries cosmétique, pharmaceutique, alimentaire et de chimie de spécialités. Présente en Europe, en Asie et en Amérique, l'entreprise accompagne ses clients dans le respect des normes réglementaires les plus strictes. Elle poursuit sa croissance et renforce son équipe en recrutant un Responsable Affaires Réglementaires (H/F).
FONCTION
Rattaché(e) au département Réglementaire France vos missions principales seront les suivantes:
- Assurer la conformité réglementaire des ingrédients cosmétiques vendus sur les marchés européens
- Surveiller l'évolution des réglementations applicables et diffuser les informations en interne
- Répondre aux questions réglementaires des clients, fournisseurs et équipes commerciales
- Encadrer, organiser et accompagner le développement de deux assistantes réglementaires
- Collaborer avec les autres membres du service (équipe réglementaire européenne de 21 personnes)
Profil recherché
- Formation scientifique Bac+5 (Cosmétique, Chimie, Biologie ou équivalent)
- Expérience réussie dans une fonction réglementaire au sein de l'industrie cosmétique
- Bonne connaissance des règlements européens applicables aux ingrédients cosmétiques
- Une expérience ou une connaissance de la nouvelle réglementation chinoise (CSAR) serait un plus
- Anglais courant exigé, à l'écrit comme à l'oral
- Qualités attendues : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit critique, capacité à gérer les priorités
- Qualités managériales : écoute, encadrement, accompagnement d'équipe
Informations utiles
- Intégration dans une équipe réglementaire internationale (21 personnes)
- Environnement de travail multiculturel, stimulant et axé sur la collaboration
- Formation à l'arrivée pour faciliter la prise en main du poste
- Politique RH inclusive et égalitaire : toutes les candidatures sont étudiées avec équité et objectivité
