AUREÏS FORMATION - Trouvez votre alternance et réussissez votre diplôme !
À AUREÏS FORMATION (Paris 20), nous vous aidons personnellement à décrocher votre entreprise et à construire votre avenir professionnel.
- Rythme alterné : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école pour les BTS
4 jours en entreprise/ 1 jour à l'école pour les Bac +3/+4
- Accompagnement personnalisé : coaching individuel, suivi rapproché, préparation aux entretiens
- Confiance et compétences : ateliers pratiques, projets concrets, opportunités de leadership
- Objectif clair : un contrat signé, un diplôme obtenu, une poursuite d'études ou un emploi à la clé
Une école engagée pour votre réussite :
- Des parcours d'excellence pour les plus ambitieux
- Un accompagnement adapté à chaque profil
- Un environnement à taille humaine, exigeant et bienveillant
Notre objectif est clair : vous accompagner jusqu'à la signature de votre contrat et à l'obtention de votre diplôme.
À AUREÏS, nous croyons en votre potentiel. Postulez, pour Réussir. Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire, un(e) chargé(e) des RH dans le cadre d'un Bachelor RH en alternance.
À la recherche d'un(e) Chargé(e) des RH Stagiaire/Alternance, en charge des missions suivantes :
- Gestion des différents aspects administratifs RH (courriers, avenants, contrats, remise de documents, vérification des dossiers individuels)
- Mise en ligne des annonces de recrutements sur les sites emplois et gestion des relations avec les écoles/partenariats
- Traitement des candidatures et suivi du processus de recrutement
- Mise à jour des tableaux de bord (indicateurs, statistiques).
- Organisation de l'intégration des nouveaux arrivants (mail de bienvenue, parcours d'intégration, visite des locaux, réunion d'accueil informelle, présentation de son poste de travail)
- Assurer le suivi des nouveaux arrivants (points réguliers, évaluation des compétences)
- Participation au plan de développement des compétences (recherche d'organismes, gestion des conventions, organisation des sessions)
- Aide dans la gestion de la campagne des entretiens annuels.
Liste non exhaustive.
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