Vos missions en quelques mots Fonction conception de l'organisation des soins : - Copilote l'élaboration et la mise en uvre du projet de service dans le cadre de la conception du projet d'établissement et de Pôle - Contrôle les bonnes pratiques professionnelles et supervise l'application des projets de soins - Veille à l'actualisation du référentiel d'organisation du travail des unités sous sa responsabilité selon la procédure en vigueur - Met à jour annuellement les règlements intérieurs d'unité selon la procédure en vigueur - Optimise l'utilisation de la démarche de soins et du diagnostic infirmier - Participe à l'évolution des outils de soins (Dossier Patient Informatisé) - Evalue et adapte les conditions et la qualité d'accueil des patients - Garantit le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité pour les patients et les personnels. Fonction gestion des ressources humaines : - Analyse et met en adéquation les besoins et les moyens humains - Contrôle l'adéquation entre charge de travail et effectifs - Participe au recrutement du personnel - Initie la réflexion, le changement, le développement et l'évolution des pratiques professionnelles - Réalise les entretiens d'évaluation et d'évolution des agents, formalise les objectifs collectifs et individuels de travail - Analyse les besoins en formation et recense les demandes - Garantit l'application des règles d'une cohabitation respectueuse entre les agents - Veille au respect de la réglementation en vigueur. Fonction élaboration et contrôle de la gestion économique et financière du service : - Suit et contrôle l'activité du service à l'aide des différents indicateurs institutionnels - Veille, en lien avec le DIM, à la fiabilité de la cotation et des données d'activité - Elabore et définit les projets de travaux et équipements des unités - Gère le budget destiné aux Activités Thérapeutiques du service. Fonction communication : - Relaye les informations tant descendantes qu'ascendantes - Organise et anime les différentes réunions de service - Participe aux réunions d'encadrement du Pôle - S'assure de relations de travail de qualité tant avec les professionnels des autres services du CPN qu'avec nos partenaires extérieurs - Favorise la création et le développement du réseau partenarial - Met à disposition des supports d'information nécessaires aux professionnels - Elabore et transmet les éléments clés du rapport d'activité du service - Participe à des groupes de travail au sein de l'établissement - Suscite et valorise des travaux de recherche. Fonction d'accueil et d'accompagnement des étudiants : - Organise l'encadrement des étudiants infirmiers, éducateurs et autres professions, veille au suivi et à l'évaluation. Profil recherché - Être à l'écoute de son environnement - Etre rigoureux et fiable dans la gestion des dossiers qui lui sont confiés - Avoir un comportement et un positionnement en cohérence avec son niveau de responsabilité - Connaître l'institution et les organisations partenaires - Être en capacité d'animer un groupe - Hiérarchiser les informations à transmettre en fonction du contexte et des enjeux - Garder un positionnement d'évaluation objective de ses collaborateurs - Faire preuve de capacités de médiation, savoir gérer les conflits - Agir en référence avec l'institution (rendre compte, faire appel à des personnes ressources) - S'approprier la démarche d'évaluation des compétences professionnelles - Maîtriser les Techniques d'Information et de Communication (TIC) et l'utilisation de tableaux de bord - Connaître la méthodologie de projet - Connaître la démarche et les outils qualité - Savoir déléguer les responsabilités tout en assurant la fonction de supervision - Être identifié par les partenaires - Être sensibilisé aux théories soutenant l'activité de soins des services (la clinique et la psychopathologie) Localisation Localisation : 1 rue du Docteur Archambault 54521 LAXOU CEDEX Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter MIGOT-JEUDY Stéphanie
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