Missions :
- Recherche de profils sur les jobboards et LinkedIn;
- Publication des annonces sur les jobboards;
- L'évaluation des candidats ;
- Onboarding et suivi de l' intégration des candidats;
- Constitution d'un vivier de candidats à hauts potentiels et entretien de ce vivier;
- Travailler sur la Marque Employeur;
- L'organisation et la participation à des évènements recrutement;
Votre profil :
- Profils juniors Bac + 4/+5
- Vous aimez communiquer, vous êtes curieux(se), créatif(ve) et avez le sens du détail.
- Vous appréciez travailler dans une ambiance où règnent l'entraide, le plaisir et la performance.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : conformément à notre politique d'inclusion et d'égalité des chances, ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap
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