Overview
Alternance - Assistant(e) Marketing Insights Analytics H/F
WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER
Tu es à la recherche de nouveaux défis ? Tu souhaites travailler sur des marques fortes comme Pepsi, Lipton Ice Tea, 7Up, Rockstar, Lay’s, Doritos, Bénénuts, Quaker ou Alvalle dans un environnement international ? Rejoins-nous !
A PROPOS DE NOUS :
Chez PepsiCo, nous sommes convaincus que nous devons changer la façon dont nous produisons, nous distribuons, nous consommons, nous recyclons au quotidien afin de relever les défis auxquels nous sommes confrontés.
LE STAGE EN UN COUP D’OEIL :
1. Lieu : à Colombes (92700)
2. A compter de Septembre 2024
3. Pour une durée de 12 mois
4. Rémunération : Selon l’année d’études
Responsibilities
TON EQUIPE ET TES MISSIONS CHEZ PEPSICO :
Tu travailleras au sein de l’équipe Insights, elle-même rattachée à la direction Marketing. Tu seras en charge des missions suivantes :
Pilotage catégoriel & performances des marques :
5. Tu contribueras activement au suivi des performances de nos catégories & de nos marques via nos outils (actualisation des tableaux de bord internes, suivi de nos parts de marché, des performances de nos innovations…).
6. Tu seras formé aux outils panels distributeurs et consommateurs nécessaire à la bonne compréhension de nos performances en Grande distribution et en Hors Domicile.
Etudes Ad’Hoc:
Tu gères, en collaboration avec l’équipe, les demandes complémentaires d’analyse sur nos catégories / nos marques qui émanent des équipes marketing (chefs de produits), commerciales (Category Managers, Responsables Enseignes) ou pour les structures internationales Pepsico.
7. Tu collabores activement avec les différents instituts / prestataires externes sur ces problématiques diverses : connaissance des consommateurs, des shoppers, moments de consommation / usages, image de marques, tests de concepts, tests média…
8. Gestion de projet : de la prise de brief auprès des équipes, au choix de la méthodologie, relecture des questionnaires, validation des synthèses…
Identification des nouvelles tendances de consommation :
9. Tu participes à la préparation des rendez-vous internes destinés à nourrir les équipes marketing et commerciales sur les nouvelles tendances de consommation, la veille concurrentielle.
NOTRE ENGAGEMENT :
10. Un management bienveillant et de proximité pour te développer dans un cadre chaleureux.
11. Un environnement de travail flexible (télétravail possible) et stimulant dans une entreprise dynamique, moyenne d’âge 37 ans.
12. L’opportunité de développer ton réseau, des nouvelles compétences, d’évoluer et de t’épanouir.
13. Et du FUN en rejoignant notamment une communauté de stagiaires et alternants avec un Bureau qui organise régulièrement des animations et des afterworks.
Qualifications
A PROPOS DE TOI :
Tu es notre candidat(e) idéal(e) si tu es issue d’une formation Bac+4 /Bac+5, type école de commerce, tu disposes d’une première expérience en stage, dans le secteur du Marketing ou des Etudes.
Tu as un goût prononcé pour les études et analyses, et es toujours à l’écoute de nouvelles tendances !
Curiosité, envie d’apprendre, ainsi que de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, sont des qualités essentielles pour effectuer à bien tes missions.
Tu maîtrises le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. La majorité des équipes sont francophones mais une grande partie de nos documents de travail sont en anglais, ainsi que quelques réunions.
PROCESS DE RECRUTEMENT :
Tu as les yeux qui pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis ? Alors ne tarde pas et postule dès maintenant !
Tu auras un 1er entretien RH et ensuite un entretien manager.
MOT DE LA FIN :
Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge.
N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)
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