Description du poste
Stage : Juriste – Pôle Contenus et Multimédia H/F
Type de Contrat et Dates
Stage conventionné d'une durée de 6 mois
Date de début : 05 janvier 2026
Missions et cadre
Auprès du responsable juridique du pôle « Contenus et Multimédia », en soutien de l’ensemble des juristes du pôle, le/la juriste stagiaire aura pour mission d’accompagner le pôle dans son rôle de conseil et d’assistance auprès des chaînes et diverses directions de l’entreprise (telles que Direction de la Musique et de la Création, Direction des marques et du développement, Direction de la Communication), notamment dans les domaines du droit de la propriété intellectuelle (droit d’auteur, droits voisins, droit des marques, etc.), droit de l’audiovisuel, droit du numérique, droit de la presse, droit des contrats.
Activités et responsabilités
* Réalisation de notes d’analyse juridique et de synthèse;
* Réalisation d’une veille juridique;
* Réalisation d’alertes sur les modifications législatives et réglementaires;
* Production et modification de projets de divers documents juridiques, tels que contrats, règlements de jeux, protocoles d’accord transactionnels, etc.
Profil du candidat
* Obtention récente d'un Master 2 spécialisé en Propriété Intellectuelle - PLA / Audiovisuel ou en cours de validation.
* Rigueur, esprit de synthèse, pertinence dans l'analyse juridique.
* Force de proposition, de négociation et sens de la pédagogie.
* Réactivité, forte implication et esprit d'équipe.
* Discrétion et loyauté.
Informations complémentaires
Convention de stage obligatoire
Stage conventionné d'une durée de 6 mois
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Entité de rattachement
La Direction des Affaires Juridiques a vocation à traiter l'ensemble des problématiques à caractère juridique qui se posent à Radio France, à l'exception des questions de droit social (DGA RH DS).
Référence
25DIR3709--4794
Nom de l'entité
Direction des Affaires Juridiques
Politique diversité
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise. Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
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