Descriptif du poste:
Nous recherchons, pour une structure nationale spécialisée dans la formation en Sécurité/Incendie :
UN FORMATEUR GESTION DES RISQUES & CRISES (H/F)
Poste basé sur le secteur de Mantes la Jolie - CDI
Rattaché au Responsable du Service, vous participez à la conception et à l'animation des programmes de formation. A ce titre, vous avez pour principales missions :
- Participer à la création de programmes et supports de formation afin de concevoir des formations vivantes et innovantes : contenus ludiques, séances pratiques, animations, ateliers. et contribuer à l'intégration de nouveaux outils pédagogiques (formations en présentiel ou à distance, intégration d'outils digitaux, réalité augmentée etc.)
- Gérer les évolutions des formations et la mise à jour des contenus et supports
- Organiser et suivre les sessions de formation intra/inter-entreprise : veiller à la bonne préparation des stages en amont, accueillir les intervenants
- Animer des sessions de formation, selon vos domaines de compétences (Analyse des risques, gestion de crises, établissement d'un PCA, communication de crise etc.)
- Participer au développement commercial : analyser les besoins des prospects, proposer des programmes de formation sur-mesure, rédiger des devis
- Garantir la qualité des formations dans le respect de la certification QUALIOPI
- Participer à la démarche d'amélioration continue
POURQUOI REJOINDRE NOTRE PARTENAIRE ?
* Acteur incontournable de la sécurité/sûreté
* Sens du service client - Pouvoir apporter des solutions pertinentes et adaptées
* Structure en développement, favorisant les échanges et valorisant les propositions
* Efficacité et résultats attendus mais avec une réelle autonomie et un management de proximité
* Parcours d'intégration qualitatif et personnalisé
* Rémunération fixe attractive
* Flexibilité horaire -Accord Télétravail 2 jours maximum par semaine - RTT
*Avantages sociaux:13ème mois / Intéressement / Participation / Restaurant d'entreprise / Chèques vacances / Chèques CESU / CE
Profil recherché:
De formation supérieure (Bac +2/3), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de crises/risques qui vous a permis de développer de bonnes connaissances en la matière.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez démontré votre sens pédagogique.
Aisance relationnelle, force de proposition, capacité à innover, curiosité, sont des qualités indispensables pour le poste !
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
ETHIC RH est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, résolument tourné vers l accompagnement des TPE/PME : Recrutement, Formation, GPEC, Management, Conseil RH
Au-delà de l'efficacité et du sens du résultat, nous avons orienté notre politique autour de « l éthique » traduisant les valeurs qui orientent et motivent nos actions !
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