Moniteur.trice Éducateur.trice
INDELIA (FOYER LOGEMENT)
STRUCTURE
INDELIA est composé :
- d'un Foyer d'Hébergement traditionnel,
- d'un Service de Maintien à Domicile Collectif,
- d'un Foyer Logement,
- d'un Service d'Accueil de Jour,
- d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale,
- d'un Service d'Aide et d'Accompagnement à la Parentalité.
Vous serez amené(e) à remplir vos missions au sein du Foyer logement.
MISSIONS
Dans le cadre du respect du projet Associatif, au sein de l'équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au cadre de proximité, vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des axes du projet personnalisé des résidents,
- Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne selon les besoins de compensation évalués.
- Soutenir, accompagner et stimuler les résidants dans les activités de la vie quotidienne en respectant leur rythme de vie.
- Veiller au bien-être et au confort des résidants, au respect de leur intégrité et de leur intimité
- Garantir la sécurité de chacun et contribuer à la vigilance institutionnelle vis-à-vis de la maltraitance.
- Mettre en place toutes activités d'animation visant l'épanouissement et le bien-être des résidants.
- Elaborer les plannings d'activités en fonction des besoins des habitants et les coordonner.
- Assurer le passage de l'information au sein de l'équipe en utilisant les outils de l'établissement
PROFIL
- Titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur
- Sens des responsabilités et de l'initiative
- Bonne connaissance du handicap mental et des spécificités des personnes déficientes intellectuelles
- Maitrise du pack office
- Aptitudes au travail en équipe
- Nécessité de conduire des véhicules 9 places (permis B).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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