Dans le cadre de sa politique culturelle, au sein de l'équipe du pôle culture et sous la responsabilité de sa directrice, vous contribuez au rayonnement de la saison culturelle changéenne en réalisant les missions suivantes :
* Gestion de la billetterie et de la relation aux usagers
* Médiation et le développement des publics
* Communication de la saison culturelle en coordination avec le pôle communication
* Production et accueil des artistes.
// Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
1- Gestion de la billetterie et relation aux usagers
- Assurer la gestion de la billetterie informatique et dématérialisée (paramétrages des saisons)
- Réaliser le suivi des jauges et l’analyse de la fréquentation annuelle
- Accueillir et renseigner les usagers
- Réaliser le suivi comptable en lien avec le Trésor Public
- Suivre le partenariat avec les points de ventes (conventions, actualisation des données)
- Réaliser les déclarations des droits d’auteurs (SACEM, SACD, CNM)
- Actualiser les informations dans les halls des salles
2- Médiation et développement des publics
- Développer un réseau partenarial dans le champ culturel, éducatif, associatif …
- Concevoir et mettre en œuvre l'action culturelle auprès des publics (assurer l’accueil des publics, rencontres, ateliers...)
- Participer aux réseaux professionnels de la médiation
3- Communication de la saison culturelle
- En lien avec le service communication de la ville, définir la stratégie et le plan de communication et en réaliser l'évaluation.
- Créer, réaliser et diffuser les supports imprimés et web (site internet, plaquette, affiches, réseaux sociaux…)
- Suivi du budget communication
- Relations aux prestataires (graphiste, rédacteur, imprimeur, diffuseur…) et aux médias
- Participer aux réseaux professionnels de la communication
4- Production / Accueil des artistes
- Définir les conditions d'accueil en lien avec les équipes artistiques : réservations des hébergements et organisation des run, des catering, des repas, installation des loges artistes
- Établir les feuilles de routes
ACTIVITES ACCESSOIRES :
- Fédérer et animer l’équipe des bénévoles (planification des missions, le suivi des conventions…)
- Contribuer de manière transversale et polyvalente au fonctionnement du pôle culture
// Profils recherchés
LES CONNAISSANCES ET LE SAVOIR-FAIRE :
* Maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel…) et des nouvelles technologies
* Maitrise de la Creative Cloud (Indesign et illustrator)
* Connaissance des règles de la comptabilité publique
* Qualités rédactionnelles et d'expression orale requises
* Permis B indispensable
LES APTITUDES ET LE SAVOIR-ETRE :
- Fort intérêt pour le spectacle vivant
- Autonomie, rigueur, dynamisme, capacité d’organisation
- Polyvalence, réactivité
- Aptitudes au travail en équipe, à rendre compte, alerter
- Aisance relationnelle
- Adaptabilité et réactivité
// CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
Lieu : Salles culturelles municipales - Médiathèque
Horaires : 36 h/4,5jrs
Sujétions spécifiques : Activités en soirée et certains week-ends / Régisseur de recettes
Moyens mis à disposition : outils informatiques et logiciels métiers
Télétravail : 1,5 jour maxi/semaine/temps complet
Rémunération : Rémunération statutaire / RIFSEEP / CNAS / Forfait mobilités durables / Participation employeur maintien de salaire et mutuelle
Pour tout renseignement lié au poste de travail, vous pouvez contacter Madame BESNIER Annaïk (abesnier@change53.fr / 02 43 53 20 82).
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature complète (CV et lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) à rh@change53.fr
Les entretiens de recrutement se dérouleront le mardi 7 juillet matin.
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