Vous êtes Contrôleur de Gestion Industriel Expérimenté et êtes en quête d'un nouveau challenge pour 2026 ? Encadrer une équipe de 2 collaborateurs ferait l'objet d'un souhait / d'une évolution vous concernant ?
Voici une offre qui pourrait vous intéresser :
Notre client est un acteur industriel international spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance d'équipements de contrôle des flux (pompes, vannes, actionneurs, systèmes de sûreté…). Il intervient sur des process industriels critiques, notamment dans les secteurs de l'énergie, du nucléaire, du traitement de l'eau, et de l'industrie lourde.
Pour en savoir plus, parcourez la suite de l'annonce !
Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez la performance économique du site et garantissez la fiabilité du processus budgétaire et du reporting mensuel. Vous optimisez la rentabilité financière en cohérence avec la stratégie du Groupe et assurez le management du département Contrôle de Gestion.
Vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités de gestion économique du site.
- Superviser le processus de reporting mensuel et piloter l'élaboration du budget.
- Synthétiser les prévisions d'activité et présenter les résultats financiers au Groupe.
- Réaliser les analyses économiques et financières nécessaires à la prise de décision.
- Définir et recommander des axes d'amélioration pour accroître la performance du site.
- Assurer les missions opérationnelles de contrôle de gestion pour le site de Saint-Victoret.
- Manager et développer l'équipe du département Contrôle de Gestion.
- Collaborer étroitement avec l'ensemble des départements internes (opérationnels, direction, Groupe).
- Être l'interlocuteur privilégié des auditeurs externes.
Votre profil :
- Bac+5 en contrôle de gestion, finance ou équivalent.
- Expérience minimum de 4 ans dans des fonctions similaires
- Solide maîtrise du pilotage de la performance, de l'analyse financière et du reporting.
- Excellentes capacités de communication, de synthèse et un sens aigu du business partner.
Poste CDI statut cadre, fixe / 13 mois selon le profil (la rémunération proposée et cohérente avec le marché sur ce type de poste), télétravail occasionnel : le poste favorise une présence sur site.
Pourquoi les rejoindre :
Un poste stratégique au cœur de la performance du site, avec une forte exposition auprès de la Direction et du Groupe, dans un environnement industriel dynamique.
Process de recrutement :
- Fed Finance
- N1
- RH
- DG
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