Chez Onepoint, en intégrant la communauté Business Solution Advisory, vous intervenez auprès de nos clients de tout domaine d’activité, du secteur privé ou secteur public, pour conseiller/conduire/mettre en place les différentes stratégies autour de la Data et Analytics : data gouvernance, data migration, reporting, pilotage de la performance, KPI, design de dashboard… Au sein de la communauté, vous contribuez à la montée en compétence des consultants que ce soit en mission dans le cadre d’un dispositif ou bien en réalisant des formations et ateliers en interne sur vos expertises. Vos principales activités seront : Participer au développement commercial ; Diriger les missions, manager les équipes projets et en avoir la responsabilité vis-à-vis du client ; Développer les compétences des collaborateurs ; Encadrer en interne des consultants en suivant et guidant leur trajectoire d’évolution. Vous serez également amené(e) à : Assurer le rôle de directeur de projets ; Intervenir comme leader-expert au sein de missions ponctuelles ; Prendre en charge des projets internes transversaux ; Gérer des partenariats avec des éditeurs ou autres cabinets. Vos compétences et atouts : Expérience : Nous recherchons des profils motivés ayant une expérience éprouvée (7 à 15 ans) en cabinet de conseil comme manager, directeur ou au sein de directions IT/DSI. Votre expérience a permis de développer les compétences clés : Pilotage de missions et management de projets Gestion de la relation client Animation d’un e équipe Gestion commerciale et négociation client Développement d’offres et d’expertises : vous êtes en mesure d’enrichir et de contribuer à faire vivre notre recueil d’offres sur la Data et l’Analytics (IA, RPA, IoT, Architecture, etc) Connaissances méthodologiques & techniques : Des connaissances des modèles de données, connecteurs, ETL, API, etc ; Des connaissances des solutions du marché SAP, BW4, SAC, ANAPLAN, DWC, MDM, BTP, etc ; Une certification SAP ou relative à un ou plusieurs cadres méthodologiques entourant les organisations et leurs processus (méthode Agile / Agilité à l’échelle, cycle en V, Lean Six Sigma, BPMN) serait un plus Vos atouts pour ce poste : Une forte appétence pour le business ; Une bonne capacité à communiquer ; Dynamisme et esprit d’initiative ; Des compétences (techniques, fonctionnelles, sectorielles…) avérées ; Qualité d’expression rédactionnelle et orale en anglais. Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes, et est porté et assuré par vos futurs collègues : Un premier entretien pour faire connaissance, vous présenter l’organisation de onepoint et BSA ; Un deuxième entretien pour identifier les points clés de votre parcours et votre trajectoire au sein de onepoint ; Un troisième entretien pour affiner la trajectoire identifiée et vous projeter au sein de onepoint. Selon votre profil, il pourra vous être demandé de démontrer concrètement votre savoir-faire au travers d’études de cas adaptées. Informations complémentaires : Onepoint, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances.
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