Mission:
En tant que véritable chef d'entreprise, vos missions s'articulent autours des volets stratégie/Commerce, Ressources humaines, pilotage financier et gestion technique :
Commerce :
Reprise et sécurisation du portefeuille client existant : clients historiques à fort potentiel, fidélisation, suivi des engagements
Mise en place d’une stratégie commerciale de conquête : identification de nouvelles cibles, développement de nouveaux secteurs d’activité, réponse aux appels d’offres
Animation de la démarche commerciale : prospection, suivi des leads, rendez-vous clients, partenariats
Conduite des négociations stratégiques, contractualisation et suivi de la satisfaction client
Participation active au positionnement de l’agence sur le territoire en lien avec les enjeux du groupe
Management opérationnel et transversalEncadrement d’une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs : Chargés d’affaires, Conducteurs de travaux, Techniciens…
Développement des compétences, animation des réunions d’équipe, fixation et suivi des objectifs
Structuration des process internes, amélioration continue, culture du résultat
Pilotage administratif, financier et techniqueSuivi des résultats de l’agence : chiffre d’affaires, marge, rentabilité...
Supervision technique des affaires : arbitrages, revues de projets, accompagnement des équipes sur les dossiers complexes
Reporting mensuel auprès de la direction du groupe
Garantie de la qualité, de la sécurité, du respect des délais et des engagements
Pourquoi rejoindre le groupe ? :Un groupe solide, structuré et ambitieux, avec une vision long terme dans les ENR
Un cadre de confiance et d’autonomie, avec une vraie marge de manœuvre pour agir
Des valeurs humaines fortes, une vraie culture d’équipe, un engagement pour la transition énergétique
Des perspectives de développement concrètes, avec un soutien du groupe dans les projets d’investissement
Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expérience (fixe + primes + véhicule)
Profil:
Formation supérieure dans le domaine du bâtiment, de l’énergie ou de l’ingénierie
Expérience de 15 ans minimum dans le secteur de l’énergie, idéalement dans le photovoltaïque
Compétences affirmées en management, stratégie commerciale, gestion de projets
Esprit entrepreneurial, leadership, sens du résultat et du collectif
Envie de vous inscrire durablement dans un projet structurant, avec un fort ancrage local
Avantages:
Fixe + primes
Véhicule de fonction
RTT, CE, télétravail, avantage groupe
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