Soyez responsable des enfants

Créer un environnement de travail favorable aux enfants

Nous recherchons une personne passionnée par le bien-être des tout-petits pour occuper le poste d'Auxiliaire de puériculture.

Ce professionnel travaille dans un établissement proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière à VAULX EN VELIN. Ses missions incluent la sécurité physique et affective des enfants, l'accompagnement parental, l'organisation d'activités adaptées et la communication positive.

L'auxiliaire de puériculture doit posséder un diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et être capable de communiquer de manière bienveillante avec les enfants et les collègues. Il doit également avoir une aptitude à assurer la sécurité physique et affective des tout-petits.

Principales responsabilités :

* S'assurer la sécurité physique et affective des enfants ;
* Accompagner les parents dans leur rôle éducatif ;
* Organiser des activités ludiques et éducatives pour les enfants ;
* Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence des actions et promouvoir un environnement de travail positif.

Compétences requises :

* Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ;
* Compétence en communication bienveillante avec les enfants et les collègues ;
* Aptitude à assurer la sécurité physique et affective des tout-petits.

Avantages du poste :

* Poste stable avec possibilité de formation et de promotion ;
* Environnement de travail agréable et dynamique ;
* Équipe motivée et coopérative ;
* Bénéfices sociaux et financiers accessibles.

Tâches spécifiques :

* Gestion des matériels et des équipements utilisés pour les soins aux enfants ;
* Mise en place d'un plan de sécurité pour les enfants ;
* Analyse des besoins des enfants pour adapter les soins ;
* Rapport régulier sur l'activité des enfants.

Modalités de recrutement :

Le candidat devra subir un entretien de sélection et faire preuve d'une bonne connaissance des compétences requises pour ce poste. Nous recherchons une personne motivée et attentive qui souhaite apporter sa contribution au bien-être des enfants.

Conditions de travail :

* Temps plein (40 heures par semaine) ;
* Contrat : Intérim.

Calendrier de travail :

Un horaire fixe sera défini selon les besoins de l'établissement et les disponibilités du candidat. Le calendrier de travail sera communiqué avant le début du contrat.