Le poste
Vos missions principales : - Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques de la Business Unit pour qu’elles repartent le plus rapidement possible en location. - S’assurer de la qualité des matériels loués dans le cadre de la satisfaction client - S’assurer de la bonne exécution des contrôles réglementaires et lever sans délai toute observation faite sur les rapports de contrôle - Réaliser les diagnostics de pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier - Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants - Véhiculer une bonne image de l’entreprise de par son comportement et la propreté du véhicule d’atelier - Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter au mieux le budget annuel des dépenses d’entretien - Contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées - Planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi - Tenir à jour les documents de suivi de l’activité de l’atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d’intervention,) - Effectuer des rapports sur l’état d’avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés - Gérer le stock de pièces et consommables - Participer à l’évaluation des fournisseurs locaux- Rendre compte à sa hiérarchie de la gestion de l’atelier et des retours
Rémunération brut mensuel de base de. euros pour h/s (h réalisées - h payées + 6 RTT par an)
A cela s'ajoute une Prime d'assiduité de de la rémunération, des tickets repas, une mutuelle et CE intéressants.
Rémunération sur mois, avec participation et intéressement possibles (selon années).
Pas de véhicule de service ni de fonction. Travail du Lundi au Vendredi.
Le profil recherché
Etre polyvalent, c’est un atout indispensable
Vous serez amené à participer à des missions transverses : missions d’audit qualité afin d’évaluer les procédures au sein
d’autres agences, et/ou missions de formation et d’intégration de collaborateurs, et/ou participer à des commissions sur
des projets d’entreprise et/ou des missions de promotions commerciales (présence à des salons, invitations clients,
portes ouvertes,) ou plus globalement à l’échange de bonnes pratiques.
Eventuellement, vous pourrez prendre en charge un alternant dans le cadre de son cursus scolaire.
Afin d’assurer la continuité du service client, vous pourrez être amené à remplacer ponctuellement vos collaborateurs
sur tout ou partie de leurs missions.
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