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Gestionnaire de paie et rh h/f

Challes
CDI
Jbl Conseil
Gestionnaire de paie
30 000 € par an
Publiée le 25 septembre
Description de l'offre

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre
talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou
dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous
présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences
et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d'activité, nous intervenons
dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les
secteurs agricole et industriel. Contribuez activement à la gestion des RH d'une PME innovante et reconnue pour
son savoir-faire !

Votre rigueur et votre expertise sont des atouts clés pour accompagner notre
développement humain et durable.

Notre client est une entreprise familiale française, unique sur le marché des
emballages premium durables à base de cellulose, pour le luxe, les cosmétiques
et la pharmacie. Reconnue pour son savoir-faire et ses innovations, elle
s'engage auprès de grands noms internationaux. Nous recherchons pour elle,
un GESTIONNAIRE DE PAIE ET RH (F/H), basé à Challes (72).

Rattaché(e) au RRH, vous êtes chargé(e) de la gestion de la paie et de
l'administration du personnel. Ainsi, vos missions seront les suivantes :

* Gestion de la paie de A à Z : suivi des temps de travail, contrôle des
éléments variables et élaboration des bulletins de paie.
* Gestion administrative du personnel : formalités d'embauche, rédaction des
contrats et avenants, gestion des visites médicales et veille juridique.
* Recrutement et intégration : rédaction et diffusion des annonces,
présélection des candidats et préparation de l'arrivée des nouveaux
collaborateurs.
* Gestion des intérimaires : évaluation des besoins, déclaration et
facturation.
* Formation : organisation de sessions et négociation avec les organismes de
formation.
* Suivi et reporting : suivi des indicateurs et rapports d'activité.

LES + DU POSTE :

* Un environnement de PME familiale où l'excellence et le savoir-faire sont
valorisés
* Des missions élargies dans le domaine des ressources humaines, au-delà de la
paie et de la partie administrative

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