Motors Avenue Tours, c'est une équipe chaleureuse, passionnée et exigeante, au service des motards et des amateurs de loisirs mécaniques. Ici, on accueille, on écoute, on conseille - avec simplicité et authenticité. On connaît ses clients, on prend le temps, et on partage la même envie de rouler, du quotidien à l'évasion.
La concession réunit plusieurs marques majeures, dont Kawasaki, Can-Am, KTM et Husqvarna. Cette diversité permet de proposer la bonne offre au bon moment, que ce soit pour un premier deux-roues, un véhicule de loisir ou une envie de nouveauté.
Motors Avenue est un regroupement de concession à taille humaine (plus d'une cinquantaine de collaborateurs) qui allie professionnalisme et passion pour la moto, le quad et le buggy. C'est l'une des branches d'activité du Groupe Legrand, un acteur majeur dans l'Ouest sur le secteur de l'automobile.e.
Chaque concession profite d'un cadre solide tout en conservant son esprit local et une approche simple et accessible. Notre ambition : offrir la meilleure expérience à nos clients et de belles trajectoires de carrière à nos équipes.
Accompagné.e de l'équipe après-vente de la concession vos missions seront les suivantes :
- Commander les pièces en fonction des besoins du clients et des équipes internes (atelier mécanique, VO),
- Effectuer la réception le contrôle quantitatif et qualitatif ainsi que le stockage des produits,
- Assurer l'approvisionnement et la distribution des pièces de rechange,
- Réaliser le référencement des pièces sur le logiciel de gestion des stocks,
- Assurer la vente de pièces détachées et accessoires au comptoir auprès des clients.
Les conditions :
- Poste à pourvoir en CDD dès que possible pour une durée de 1 mois (renouvellement possible)
- 39 heures hebdomadaires du mardi au samedi
La rémunération :
Partie fixe à partir de 2200 euros bruts (selon profil)
+
Partie variable : prime mensuelle sur objectifs
Les avantages :
-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille
-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Le process de recrutement :
-Vous serez contacté(e) par le responsable après-vente et le responsable de la plaque pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez, en entretien physique.
-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !
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