Publiée le 10 mai
Mission du poste
Descriptif du poste Finalité majeure : Déploiement de la politique et de la dynamique qualité ; Participe à l’élaboration, à la gestion et contrôle du système documentaire ; Formalisation et codification des documents et enregistrements qualité Suivi du déroulement des plans d'actions et d'améliorations de la qualité ; Accompagne les travaux qualité sur les établissements Suivi et analyse des indicateurs qualité et gestion des risques Suivi des déclarations des événements indésirables, des questionnaires de satisfaction ; Participe aux sensibilisations des professionnels sur la démarche qualité et gestion des risques Accompagne les établissements lors des évaluations internes et externes Connaissance de l'environnement institutionnel des établissements sanitaires et médico-sociaux ainsi que des référentiels de certification de l’HAS Personne dynamique, rigoureuse, pédagogue avec un esprit d'équipe et de terrain, sachant faire preuve de capacités d'organisation et de communication. Profil recherché Capacités requises : Posséder le sens du respect, de l’écoute, de la disponibilité, de la discrétion S’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire Savoir travailler en équipe et s’’impliquer dans l’évolution du service Capacité rédactionnelle et connaissance des outils bureautique ( Excel, Word, …) Exigences du poste : Bac 2 mini (Diplôme qualité/ gestion des risques) Une expérience ou connaissance de l'environnement institutionnel des établissements sanitaires et médico-sociaux ainsi que des référentiels de certification de l’HAS serait un plus Permis B Lieu d’activité : Nancy avec déplacements fréquents sur l’ensemble des établissements des Vosges *Exigence : Fournir une attestation d'honorabilité à jour - https://honorabilite.social.gouv.fr Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
