Merchandiser Manager Women Accessories, Baby, Maison & Perfumes
Position
Au sein de l’équipe Europe basée à Paris, le Merchandising Manager Women Accessories, Baby, Maison & Perfumes reportera au Responsable Merchandising Leathergoods, Accessories, Maison, Baby, PCD .
La mission principale sera d’adopter une approche centrée sur le client afin de piloter le business des 4 catégories de produits, afin d’atteindre les objectifs fixés en termes de chiffre d’affaires et de sell-through, tout en assurant le suivi de la stratégie Centrale sur la Zone Europe. Ce travail sera effectué en étroite collaboration avec les équipes du siège (Business Units), mais également les équipes Support Europe : la Supply Chain, les équipes Visual Merchandising, le Training, le Marketing, ainsi que les relais « Local Retail Merchandisers ».
Dans ce cadre, vous avez le management d’une équipe de 2 merchandisers.
Job responsibilities
RESPONSABILITES
1. Pilotage du business et stratégie d’achats & assortiment
Tout au long de l’année, analyses de la performance et des différents KPI du réseau retail et des collections ; identification des leviers de croissance et des zones de risque dans le but de mettre en place les plans d’actions adaptés pour booster le business et la performance des collections
Gestion de la nouveauté
2. Participer à l’élaboration des OTB en collaboration avec la SC et/ou la BU
3. Showroom: 4 x /an sur les ACC ; 4 x/ an sur le Baby
4. A chaque nouvelle collection : Identifier les paris clés, partager les feedback qualitatifs et définir la stratégie d’assortiment retail, tout en assurant le maintien d’une collection et d’un assortiment efficace et cohérent à notre stratégie
5. Responsable des achats pour tous les nouveaux produits, de la préparation du showroom jusqu’au lancement
Gestion de l’offre permanente
6. Définition de l’offre permanente adapté aux différents marchés de la Zone Europe, remonter les opportunités aux équipes du Siège (nouveaux permanents / end of life)
7. Pilotage des forecasts de vente en partenariat avec l’équipe Supply Chain
8. Collaboration & Transversalité :
9. Avec les équipes BU (Siège) : Échanger de façon hebdomadaire et mensuel sur la performance du réseau et des collections, les actions en cours, les opportunités, les études concurrentielles et tendances, nos besoins…
10. Collaborer étroitement avec les équipes Supply Chain pour suivre la performance & les prévisions de vente
11. Coordination et échanges réguliers avec les équipes Support Europe pour la mise en place des plans d’actions, mais également pour maximiser la performance de nos lancements: Equipe VM pour garantir une forte visibilité de nos priorités business/image, le Training, le Marketing..
12. Préparation des lancements : Kick Off, Launch Pack, 360 Committee
13. Retail
14. Maintenir une connaissance approfondie et à jour des clients, des magasins et de la concurrence grâce à des visites régulières en boutique et une communication hebdomadaire avec les local merchandisers
15. Animation des communautés avec les différents focus et les priorités business
16. Gestion des ouvertures de boutiques et des pop-ups
Profile
COMPETENCES
Pack Office (parfaite maitrise d’Excel et de Powerpoint)
Anglais courant
Connaissance mode et retail
QUALITES REQUISES
Expérience minimum de 5 à 10 ans, en Merchandising
Dynamisme et pro-activité, orienté(e) résultats
Capacité à réagir rapidement avec un fort sens de l’urgence et des priorités
Excellente Communication Orale et Ecrite : capacité à échanger avec différents interlocuteurs (Top Management, Directeur des Business Units, Equipes Retail..)
Esprit analytique, rigoureux et organisé
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