LCM : une entreprise solide, un secteur exigeant, un poste clé. 1.Présentation de LCM LCM, PME implantée en Île-de-France, intervient depuis plus de 20 ans dans le secteur de la métallerie-serrurerie, au service des bailleurs sociaux et des acteurs publics. La Société est reconnue pour son sérieux, sa réactivité et la qualité de ses interventions. Avec une équipe expérimentée, des contrats pluriannuels solides, et une croissance maîtrisée, nous préparons une nouvelle phase de développement. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) responsable d'exploitation / chargé(e) d’affaires senior, avec la volonté de faire monter en puissance un futur directeur autonome. 2.Vos missions concrètes Assurer la relation avec les acteurs publics et bailleurs sociaux : suivi, fidélisation, anticipation des besoins Élaborer les devis et chiffrages techniques avec précision Planifier les chantiers, suivre leur bon déroulement, résoudre les imprévus avec sang-froid Manager les équipes en atelier et en pose : rigueur, bienveillance, exigence Suivre les indicateurs clés : rentabilité par chantier, taux de marge, temps passé, satisfaction client Mettre en place un reporting régulier Monter progressivement en responsabilité, jusqu’à une prise de direction complète possible 3.Votre profil Expérience probante (10 ans) en tant que chargé d’affaires ou conducteur de travaux dans le bâtiment (métallerie, serrurerie, menuiserie, second œuvre…) avec dimension managériale Excellent relationnel et expérience avec des clients publics, idéalement bailleurs sociaux Vous savez chiffrer, anticiper les difficultés sur chantier, et repérer les marges de progrès Vous êtes à l’aise dans une structure PME où l’on met les mains dans le cambouis Vous cherchez autonomie, confiance et responsabilités dans un cadre clair 4. Ce que nous proposons Rémunération fixe attractive rémunération variable (basé sur les résultats opérationnels et la croissance) Un poste structurant, avec du sens, du concret, et la possibilité de faire vos preuves A moyen-long terme, faire partie d'une aventure entrepreneuriale où nous grandissons ensemble 5. Le contexte Vous serez recruté avec l’appui de l’ancien dirigeant et formé par ses soins L’actionnaire reste présent sur la partie stratégique, reporting, gestion financière et développement Vous aurez toute la latitude pour faire évoluer l’entreprise : outils, organisation, process, équipe Pour postuler, pas besoin de CV ni de lettre de motivation, il suffit de remplir ce questionnaire et nous vous recontacterons : https://forms.gle/6VcZmukiNuL3DrJi9
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