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Chauffeur-livreur (h/f) cuisine centrale - centre hospitalier (h/f)

Villeneuve-de-Berg
CDD
CH DE VILLENEUVE DE BERG
Chauffeur livreur
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Notre centre hospitalier de proximité est un établissement de référence en gériatrie et dans le domaine du handicap, regroupant des activités sanitaires (médecine, soins médicaux et de réadaptation, USLD) et médico-sociales (EHPAD, MAS).
Nous proposons un environnement professionnel stable et bienveillant, fondé sur la cohésion des équipes, une organisation réactive et des conditions de travail équilibrées.

Rejoindre notre centre hospitalier, c'est intégrer une structure à taille humaine de 430 agents, engagée dans une dynamique de projets, où l'expertise, la coopération et l'évolution professionnelle sont au cœur des valeurs partagées.

Le Centre Hospitalier de Villeneuve-de-berg est situé en Ardèche méridionale, à 30 minutes de Montélimar, et 20 minutes d'Aubenas.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) livreur/livreuse de repas pour la cuisine centrale de l'établissement.

Rattaché(e) au Responsable de production et au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour principales missions :
- Assurer le transport et la livraison des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Effectuer le chargement et le déchargement des repas et du matériel.
- Contrôler la traçabilité des produits et des livraisons.
- Vérifier les températures et compléter les documents de suivi.
- Assurer la plonge et le nettoyage du matériel de cuisine.
- Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux et équipements selon les procédures en vigueur.

Profil :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Permis de conduire de catégorie B, valide. Vous avez idéalement une première expérience en livraison ou restauration collective.
Vous êtres, rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, polyvalent(e) et possédez un bon esprit d'équipe.

Conditions :
Nous vous proposons d'intégrer nos équipes, en CDD à temps plein, pour une durée de 3 mois, avec possibilité de renouvellement. Vous travaillerez en semaine, de 08h30 à 16h00 et un week-end sur deux de 08h30 à 16h00.
La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de la grille indiciaire correspondante de la Fonction Publique Hospitalière.
Une formation en interne et un accompagnement à votre prise de poste est prévu.

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