Publiée le 17 juin
Mission du poste
Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O094250519000083 Date de début de diffusion 14/06/2026 Date de parution 15/06/2026 Date de fin de diffusion 13/08/2026 Intitulé long de l'offre Chargé(e) de gestion technique et travaux - TECHNIQUE - Syndicat Mixte île de Loisirs de Creteil Date limite de candidature 13/08/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de gestion technique et travaux - Syndicat Mixte île de Loisirs de Creteil Descriptif de l'employeur SMEAG Île de loisirs de Créteil L'île de loisirs de Créteil est un espace de nature préservé de 60 hectares doté d'équipements sportifs et de loisirs (base nautique, piscine à vagues, 3 300 m² de bâtiments, aires de jeux et structures ludiques, parcours sportifs). Le Syndicat Mixte d'Études, d'Aménagement et de Gestion de l'île de loisirs de Créteil est une structure dynamique à taille humaine (10 agents permanents et une vingtaine d'agents saisonniers) avec de nombreux projets de développement et de réhabilitation d' équipements existants. Description du poste L’Île de Loisirs est un site accueillant du public toute l’année et engagé dans une démarche de transition écologique, de sobriété énergétique et d’amélioration continue de son patrimoine. Placée sous la responsabilité de la direction de l’Île de Loisirs de Créteil, intégrant une équipe technique composée de deux agents, le/la chargé(e) de gestion technique et travaux joue un rôle clé dans la maintenance, la sécurité et l’évolution des bâtiments et infrastructures, notamment ceux de la piscine à vagues, équipement emblématique du site. Le/la chargé(e) de gestion technique et travaux assure le suivi technique, administratif et financier des opérations de maintenance et de travaux, dans le respect des réglementations applicables aux Établissements Recevant du Public (ERP), des exigences de sécurité et des objectifs environnementaux du site. Missions principales : Gestion technique du patrimoine et interventions • Participer, aux côtés des agents de l’équipe technique, aux missions de maintenance, de contrôle et de maintien en état des équipements et installations. • Réaliser un état des lieux régulier du patrimoine bâti et des infrastructures, identifier les désordres ou risques potentiels et proposer des actions préventives ou curatives adaptées. • Assurer la gestion technique des opérations de travaux de petite et moyenne envergure : o rédaction des descriptifs techniques, o élaboration de plans simples et chiffrages, o suivi de l’exécution et réception des chantiers. Suivi des prestataires et coordination des interventions • Identifier, consulter et sélectionner les prestataires et fournisseurs. • Planifier, coordonner et superviser les interventions des entreprises extérieures. • Veiller à la qualité des prestations réalisées, au respect des délais et des règles de sécurité. • Assurer le suivi administratif et la mise à jour des tableaux de bord Qualité, environnement, sécurité et accessibilité • Intégrer dans l’ensemble des projets et interventions les enjeux de qualité environnementale, de transition écologique, d’accessibilité et de sobriété énergétique. • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques du site en matière de développement durable. • Préparer et suivre les visites de la commission de sécurité (mise à jour des registres, levée des prescriptions, suivi des recommandations). Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Profil recherché : Compétences et connaissances • Solides connaissances en gestion technique de bâtiments et en suivi de chantiers. • Bonne maîtrise des réglementations applicables aux ERP, notamment en matière de sécurité et d’hygiène. • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales appréciée. • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Qualités professionnelles • Goût pour la polyvalence, alternant interventions de terrain et missions de suivi administratif. • Capacités d’analyse, d’anticipation et de prise de décision. • Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. • Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles permettant d’échanger efficacement avec des interlocuteurs variés (agents, prestataires, partenaires institutionnels). • Aisance rédactionnelle et orale. Conditions d’exercice : • RIFSEEP, participation mutuelle, titres restaurant, CNAS • Temps de travail : 38 heures hebdomadaires avec 18 jours de RTT. • Contraintes spécifiques : o certains week-ends travaillés en période estivale, o permanences saisonnières liées à l’activité du site. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l’Île de Loisirs de Créteil, c’est participer activement à la préservation et à l’amélioration d’un site accueillant du public, dynamique et engagé dans une démarche environnementale et durable, au sein d’une équipe à taille humaine offrant des missions variées et concrètes. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président 9 rue Jean Gabin 94000 CRETEIL smeag@creteil.iledeloisirs.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94) Géolocalisation du poste 9 rue Jean Gabin : 94000 Créteil Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Créteil Date de vacance de l'emploi 13/08/2026