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Directeur des ressources humaines h/f (2024-13423)

Blotzheim
CDI
Barriere
Directeur des ressources humaines
Publiée le 27 juin
Description de l'offre

Description de la missio n Le Casino de Blotzheim, le Resort de Ribeauvillé et le Casino de Niederbronn recherche un DRH H/F Le groupe Barrière recherche un Talent : un DRH H/F. Sous la responsabilité du DRH Adjoint Groupe, vous serez chargé d’incarner trois institutions du monde du jeu et des loisirs alsaciens : le Casino Barrière de Blotzheim, le Casino Barrière de Niederbronn et le Resort Barrière de Ribeauvillé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos DG et CODIR en vous appuyant sur une pétillante équipe de 6 personnes. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… Gérer les relations sociales de tout le périmètre Garantir l’application de la politique Gestion des Talents du Groupe et Marque Employeur Mettre en œuvre et valoriser les politiques de formation du Groupe en collaboration avec Campus Barrière Participer à la politique emploi des sites dont il a la responsabilité en termes RH en supervisant les recrutements, en mettant en œuvre la politique groupe en matière d'embauche de travailleurs handicapés et la gestion des carrières sur ses sites, Développer les relations écoles afin d'identifier les futurs talents à faire grandir au sein des établissements Garantir l'application de la législation du travail au sein des sites de son périmètre Gérer l'ensemble des aspects juridiques des relations individuelles et collectives du travail Superviser les contentieux Prud'homaux avec l’aide de la juriste en droit social Superviser l'administration du personnel pilotée par le responsable ressources humaines ou ses assistants. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI… ● Le 13ème mois, primes sur objectifs, participation et intéressement ; ● Un cadre de travail festif et pétillant; ● Des activités bien-être pour prendre soin de soi; ● Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ; ● Des opportunités de mobilité en France et à l’international ; ● Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ; ● Et surtout, une équipe RH soudée, optimiste et investie PROCESSUS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique (15 min) Entretien avec DRH en poste et DRH Adjoint du Groupe (1 h) Entretien avec le DRH Groupe (45 min) Bienvenue chez Barrière LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité Profil Vous êtes expert(e) des Ressources Humaines et des relations sociales ? Vous avez conscience qu’acheter un babyfoot n’est pas ce qui développera l’appartenance à votre entreprise ? Vous êtes passionné(e) par le droit du travail ? Vous êtes sûrement le Talent que nous cherchons Vous êtes diplômé en gestion des ressources humaines et/ou droit social, vous disposez de 7 à 8 ans d'expérience en gestion des ressources humaines. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, pour votre aisance dans le dialogue social et dans la communication en général. Vous avez une expérience sur du multi-sites, c’est un plus. Vous êtes un développeur de Talents. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous Prise de poste Avril/Mai. Déplacements bi hebdomadaires sur Ribeauvillé et au moins une fois par mois sur Niederbronn. Poste basé sur Blotzheim. Véhicule de service mis à disposition. Statut Cadre dirigeant - salaire annuel brut (60 € à 70 € selon profil - fixe PSO) – Part

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