Responsable de service
Protection juridique des majeurs et Mesure d'accompagnement social personnalisé
CDD à temps plein de 5 mois (remplacement congé maternité)
Prise de poste : 24 novembre 2025
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous serez Responsable d'une Unité à domicile de protection juridique des majeurs et du Service MASP (mesure d'accompagnement social personnalisé), soit 13 professionnels.
Sous l'autorité de la Direction générale collégiale, vous êtes garant du respect des procédures en vigueur et de l'application du projet de service. Pour cela, vous devrez :
- Assurer l'encadrement des professionnels exerçant les mesures administratives et judiciaires confiées à l'UDAF d'Indre et Loire (majeurs protégés vivant à domicile) ainsi que les mesures d'accompagnement social personnalisé, dans l'application notamment des dispositions des lois de 2002 et de 2007 et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- Participer et faire participer à l'élaboration de la conduite des projets institutionnels
- Participer et faire participer à l'élaboration de la conduite du changement
- Être garant de la qualité des interventions auprès des usagers et de la participation effective de ceux-ci à titre individuel et collectif
- Participer à l'animation du travail en partenariat et en réseau
- Représenter le service et l'UDAF d'Indre-et-Loire auprès d'autres institutions
- Assurer la continuité de l'encadrement au sein de l'UDAF d'Indre-et-Loire selon les délégations reçues
Profil visé : formation supérieure management (Master, CAFERUIS.)
Aptitudes requises :
- Maîtrise de la conduite de projets et du changement
- Connaissance du secteur médico-social et du domaine juridique afférent à la protection juridique des majeurs appréciée
- Capacité à animer, fédérer et faire participer une équipe dans le respect du cadre fixé par l'institution
- Capacité d'adaptation et d'initiative
- Maîtrise de l'informatique et de la bureautique
- Autonomie, rigueur, discrétion, organisation et sens de la communication
Indemnité mensuelle "métiers sociaux-éducatifs" (238€ brut pour un temps plein) + possibilité de reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement)
Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap
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