| QUI SOMMES-NOUS ?
TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 24 ans, avec une présence mondiale dans 14 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT.
| VOTRE CHALLENGE ?
Au sein de l’équipe projet et en interaction avec l’architecte responsable, vous jouerez un rôle clé dans la conception des systèmes fluides et de ventilation d’un réacteur innovant.
Vos principales responsabilités :
* Réaliser les études d’avant-projet (APS, APD) des systèmes fluides et ventilation.
* Définir les exigences techniques en cohérence avec la sûreté et l’exploitation.
* Étudier les options d’architecture et élaborer des schémas mécaniques simplifiés.
* Effectuer le prédimensionnement des circuits et équipements (CTA, filtres THE, ventilateurs, pompes, échangeurs, etc.).
* Rédiger les notes de fonctionnement, calculs thermiques, aérauliques et pertes de charge.
* Contribuer à l’élaboration des cahiers des charges et spécifications techniques.
* Résoudre des problématiques techniques via des calculs ou modélisations thermiques.
* Collaborer avec les autres ingénieurs projet dans une logique d’intégration et d’optimisation globale.
| QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?
* Bac+5 en génie thermique / énergétique
* 6 ans minimum d’expérience en conception de systèmes fluides et ventilation, idéalement dans le secteur nucléaire.
* Solides compétences en mécanique des fluides, génie climatique et thermique du bâtiment.
* Bonne connaissance des normes, règles et pratiques du nucléaire (ventilation, transfert de chaleur, sûreté).
* Expérience confirmée en pilotage d’études, internes ou externes.
* Maîtrise des outils informatiques liés aux études, calculs et dossiers d’ingénierie (plans, BOM/BOQ).
* Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, excellentes capacités rédactionnelles.
* Anglais professionnel indispensable ; une seconde langue européenne est un plus.
| QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ?
Il s'articule autour de 5 piliers principaux :
* Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
* Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
* Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
* La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
* Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.
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