Ide 10h jour en unité de cardiologie et de rythmologie interventionnelle f/h

Métier
Infirmier

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Rémunération
selon grille indiciaire

Service d'affectation
UNITE DE CARDIOLOGIE ET DE RYTHMOLOGIE INTERVENTIONNELLE

Présentation du service

Service de Cardiologie du Pr TEIGER Emmanuel. Unité de Cardiologie et Rythmologie Interventionnelle, DMU MEDECINE, Fédération de cardiologie

Unité de cardiologie et de rythmologie interventionnelle (UCRI)

Unité de soins intensifs et cardiologie polyvalente (USIC)

Unité d’insuffisance cardiaque et amylose (UICA)

1 plateau technique composé de :

· 2 salles interventionnelles d’hémodynamique

· 1 salle interventionnelle de rythmologie

· 1 salle interventionnelle hybride

· 1 SSPI


Vos missions

Formation en rythmologie :


L’autonomie sur le plan technique du paramédical s’organise en 2 temps :
1/ Capacité à préparer une salle d’examen et à servir le matériel per-procédure.
Durée prévisionnelle 3 mois
2/ Capacité à participer à l’utilisation des technologies de pointe :
Durée prévisionnelle 4 à 6 mois
Formation en hémodynamique :

La formation initiale est assurée par l’équipe médicale et paramédicale.
Des formations complémentaires sont organisées par les industriels pour le développement des compétences des paramédicaux.
Missions :

· Participer avec les médecins à la réalisation des examens diagnostiques et thérapeutiques en cardiologie interventionnelle sous imagerie médicale, ainsi qu’aux traitements et soins divers des patients cardiaques dans le respect des règles professionnelles, au sein d’une unité qui fonctionne 24/24h et 365 jours/an.

1/ Dans l’unité de cardiologie interventionnelle

· Check-list d’ouverture des 4 salles, de la SSPI et des accès informatiques (serveur, PC,)

· Assiste l’équipe médicale durant les procédures simples ou complexes.

· Assure la prise en charge globale du patient avant pendant et post procédure.

· Veille à l'hygiène et le confort du patient

· Assure la surveillance hémodynamique et ventilatoire

· Assure la lutte contre l'hypothermie

· Assure la sécurité transfusionnelle

· Assure la prise en charge de la douleur postopératoire

· Participe aux traitements des différents recueils d’imagerie.

· Participe aux activités de soins indirects : approvisionnement des postes de travail, traçabilité des actes et des DM, archivage des examens sous imagerie, gestion des stocks (stupéfiants, DM, DMS, DMI, autres…), gestion des matériels spécifiques (consoles, chariots de soins, Lucas, …) et signalement des pannes matérielles sur OSIRIS, codification des actes réalisés.

L’IDE en salle de cardiologie interventionnelle doit savoir s’équiper de moyens de mesure et de radioprotection, lorsque les rayonnements X sont déclenchés.

· L’IDE contrôle l'entretien et veille à la maintenance journalière des différents appareils et matériels de la SSPI

· L’IDE trace les DMI implantés.

· L’IDE trace les évènements sur la fiche de suivi du patient, lors de la procédure d’examen en salle de cardiologie interventionnelle.

· L'IDE effectue une transmission écrite et orale des informations relatives au fonctionnement de l'unité et au suivi des patients.

· Participation aux activités courantes réalisées indifféremment en secteur hémodynamique ou de rythmologie de l’unité de cardiologie interventionnelle.


Profil recherché

La formation initiale est assurée par l’équipe médicale, paramédicale et les ingénieurs d’applications des industriels, partenaires du secteur de rythmologie.
Des formations complémentaires sont organisées par les industriels pour le développement des compétences des paramédicaux.

- Capacité d’analyse et de transmission de la situation clinique du patient
- Créer une relation de confiance et d’aide avec le patient, la famille et son entourage
- Identifier une situation d’urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l’écoute, relation d’aide, gestion de l’agressivité…)
- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
- Savoir travailler en équipe


Horaires de travail
10H JOUR

Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Prime aide-soignant - Prime + NBI selon service de rattachement - Prime d'attractivité territoriales - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Possibilité de place en crèche - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP


Description de l'hôpital
Situé à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.

Référence de l'offre
HMN-9482