Directeur(trice) du patrimoine – f/h

Informations générales Organisme de rattachement Université Sorbonne Paris Nord Référence 2026-2176415 Date de début de diffusion 24/04/2026 Date de parution 12/05/2026 Date de fin de diffusion 21/06/2026 Localisation Villetaneuse Intitulé long de l'offre Directeur(trice) du Patrimoine – F/H Employeur Université Sorbonne Paris Nord (USPN) Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Culture et Patrimoine - *Responsable expert du patrimoine et de l'architecture* Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur(trice) du Patrimoine – F/H Descriptif de l'employeur L’Université Sorbonne Paris Nord (USPN) constitue un pôle majeur d’enseignement et de recherche situé au nord de Paris. Elle compte cinq campus, répartis sur les deux départements de la Seine-Saint-Denis et du Val-d’Oise : Villetaneuse, Bobigny, Saint-Denis, la Plaine Saint-Denis et Argenteuil. L’Université Sorbonne Paris Nord est une université pluridisciplinaire dont l’offre de formation est structurée autour de cinq grands domaines : droit, sciences politiques et sociales / sciences économiques et de gestion / sciences et technologie / santé, médecine, biologie, sports / lettres, langues, sciences de l’homme et société, culture et communication. Elle compte aujourd’hui plus de 25 000 étudiants en formation initiale ou continue, répartis sur ses 5 campus, au sein de 9 composantes (5 UFR, 3 IUT, 1 institut). La recherche est développée au sein de 30 unités de recherche, certaines associées au CNRS ou à l’Inserm, des structures fédératives de recherche, des plateformes de recherche, 2 écoles doctorales, 2 écoles universitaires de recherche (EUR PNGS M&CS et EUR SIePS) ; plusieurs LabEx et EquipEx complètent le dispositif. Le patrimoine immobilier est constitué d’une quarantaine de bâtiments pour une surface de 150000 m² carrés de surface utile brute. Dans le cadre du CPER, l’USPN finalise trois projets à hauteur de 80 M €. Descriptif du service Site d’affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction du Patrimoine Composition du service (effectifs) : 20 Fonction d’encadrement : Oui - nombre d’agents à encadrer : 3 Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services (DGS) Description du poste Contraintes du poste • Déplacements sur tous les sites de l’Université (Bobigny, Saint-Denis, Argenteuil, …) • Travail sous délais contraints Description du poste : missions et activités La direction du patrimoine assure la maitrise d’ouvrage publique du patrimoine immobilier de l’Université sur la maintenance, l’exploitation, les réhabilitations, restructurations, constructions ainsi que sur les thématiques stratégiques et structurantes (schéma directeur, Plan Pluriannuel d’Investissement, énergie, rationalisation, valorisation, accessibilité…). La direction du patrimoine conduit des projets permettant la mise en œuvre de la politique immobilière de l'établissement sur ses 5 campus. Son rôle est de préserver un cadre de travail agréable pour les étudiants et le personnel de l’Université. Mission principale : piloter la politique immobilière, gérer les actifs immobiliers et mettre en œuvre la stratégie immobilière • Vous conduisez les réflexions prospectives sur l’évolution du patrimoine immobilier public et conseillez la gouvernance pour la définition de la politique immobilière durable de l’établissement ; • Vous mettez en œuvre le schéma directeur immobilier en lien avec l'équipe dirigeante ; • Vous managez la direction en organisant, coordonnant et supervisant le fonctionnement régulier et continu des services ; • Vous planifiez les activités de la direction dans le cadre des objectifs de l'établissement, encadrez et animez des équipes en charge de la mise en œuvre du schéma directeur et des projets de service ; • Vous établissez et proposez le budget de la direction, contrôlez et analysez sa répartition et son exécution ; • Vous construirez, suivez et analysez les indicateurs et les tableaux de bord, évaluez et présentez le bilan d’activité de la direction ; • Vous assurez la conduite d'une démarche qualité et dans ce cadre, pilotez des audits et projets d'évolution technique ou organisationnelle de la direction et assurez la mise en œuvre des recommandations qui en découlent ; • Vous assurez le lien technique avec les tutelles et avec les partenaires locaux ; • Vous assurez la mise en œuvre du système d’information patrimonial et coordonnez la mise à jour des données patrimoniales sur l’ensemble de l’établissement pour en optimiser la gestion. Dans le cadre de ses activités, le directeur du patrimoine bénéficie du soutien et de l’expertise des pôles administratifs de l’université (direction générale des services, direction des affaires juridiques, etc.) ou de toute autre structure compétente de l’université. Descriptif du profil recherché Connaissances / Savoir Titulaire d'un diplôme supérieur Bac5 (ingénierie, immobilier, urbanisme, école d’ingénieur, master spécialisé en immobilier), le poste requiert : • Une expérience confirmée dans la gestion immobilière, idéalement dans des structures publiques, parapubliques ou à forte complexité institutionnelle. • Maîtrise complète de la stratégie immobilière, de la gestion patrimoniale notamment en matière d’ERP, des montages d’opérations (construction, rénovation, maintenance lourde), ainsi que des questions juridiques, financières et foncières liées au secteur public. • Expérience significative dans le pilotage de projets immobiliers d’envergure, incluant la conduite d’opérations, la gestion des risques, le suivi budgétaire et la coordination des intervenants internes et externes. • Expertise dans la conduite de schémas pluriannuels de stratégie immobilière, la valorisation du patrimoine et l’optimisation de la performance immobilière. • Connaissance approfondie des marchés publics, des règles de commande publique, • Sensibilité aux enjeux de transition énergétique, gestion durable du parc, accessibilité, sobriété foncière, amélioration des performances environnementales. Savoir être • Avoir le sens de l'organisation • Savoir convaincre et fédérer • Savoir développer une vision stratégique • Savoir conceptualiser • Savoir gérer les conflits • Être capable d'agir face à l'imprévu, d'anticiper • Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie • Posséder une très bonne aisance relationnelle Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Poste à pourvoir au 1er juillet 2026. Poste ouvert prioritairement aux titulaires, mais également ouvert aux contractuels (CDD). Candidatures (CV et lettre de motivation) dans les meilleurs délais. Les candidat(e)s retenu(e)s seront auditionné(e)s par un jury, composé a minima du DGS et d’un représentant de la DRH. Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93) Géolocalisation du poste 99 Avenue Jean Baptiste Clément 93430 Villetaneuse Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 99 Avenue Jean Baptiste Clément 93430 Villetaneuse Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026