Poste proposé: Négociateur Immobilier
Notre méthode de recrutement vise à être transparente et plaisante : - Candidature en ligne : C'est le premier pas pour nous rejoindre. - Entretien téléphonique : Après réception de votre dossier, notre consultantes en recrutement, Aurélie, vous contactera pour répondre à vos questions et en apprendre davantage sur votre parcours. - Entretien en personne : En cas de succès, vous aurez l'occasion de rencontrer votre consultante en recrutement en face-à-face, afin d'approfondir vos échanges. Objectif : Comprendre votre projet professionnel et vérifier s'il est en accord avec les valeurs de l'entreprise. - Discussion avec le Directeur d'équipe : La dernière étape consistera à discuter avec votre futur Directeur d'équipe sur des aspects pratiques du poste et sur votre engagement. Objectif : Valider votre candidature avec votre futur Directeur d'équipe, qui sera votre principal interlocuteur tout au long de votre expérience chez EV.
- Exploration de votre domaine d'activité réservé en vue d'acquérir de nouvelles propriétés. - Evaluation des biens et transmission du rapport d'évaluation au client. - Assurer le bon déroulement du processus de mise en vente. - Être en étroite collaboration avec vos clients, et élaborer des solutions personnalisées pour chaque projet. - Assister les clients jusqu'à la signature de l'acte authentique.
- Maîtriser parfaitement le marché immobilier de Lyon et ses spécificités - Avoir une expertise éprouvée en négociation - Posséder des compétences juridiques dans le domaine de l'immobilier transactionnel - Entretenir des relations solides et disposer de compétences en communication avérées - Être capable de collaborer efficacement en équipe et en autonomie
RFP: 8de9789417e18e7dc05371a8504aa00c
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