Gestionnaire technique en immobilier residentiel h/f

Scaprim Property Management, acteur de référence de la gestion de patrimoines immobiliers est une société du Groupe TwentyTwo Real Estate, investisseur-opérateur européen indépendant qui combine une expertise financière et une excellence opérationnelle afin d’offrir à ses partenaires, clients institutionnels et privés, une gamme de solutions d’investissement et de services immobiliers à forte valeur ajouté sur toutes les classes d’actifs. TwentyTwo Real Estate est structuré en 3 pôles d’activités aux fortes synergies : Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 5,2 Mds € d’actifs sous gestion, Pôle Services - Scaprim : Property Management, Project Management, Pôle Transactions résidentielles - Allowa : marketplace digitale. 204 collaborateurs, répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg. En combinant innovation et expertise, la société SCAPRIM Property Management s’impose comme un acteur clé dans l’univers de la gestion immobilière, répondant aussi bien aux attentes des investisseurs qu’aux enjeux du marché. Pour plus d’informations, visitez notre site internet : https://twentytwo.com/services/ GESTIONNAIRE TECHNIQUE H/F Nogent sur seine (10) Mission : Rattaché(e) au Directeur de Région, le/la gestionnaire technique propose les travaux nécessaires à l’entretien, la modernisation et la mise en conformité d’un patrimoine résidentiel (environ 350 logements), en assure le suivi et la réception et contribue à la valorisation et à la maintenance de ce parc résidentiel diffus. Le/la gestionnaire technique a pour mission : Réceptionner les appels de types incidents techniques que les locataires du patrimoine concerné signalent par téléphone, courrier ou process internet Gérer ces demandes en mettant en œuvre les moyens nécessaires à la résolution des incidents techniques signalés Effectuer la visite des logements vacants avec préconisation des travaux si nécessaire Pour le compte du propriétaire : assurer la gestion technique du patrimoine (participer à l’établissement du plan quinquennal, assurer le suivi de l’entretien des résidences et le suivi des assurances) ; assurer la gestion administrative de son activité (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus mensuels) ; effectuer la visite des résidences et les rapports mensuels de visite. Pour le compte du locataire : assurer la gestion technique du patrimoine (faire exécuter les travaux incombant au locataire, remettre en état les résidences à chaque changement d’occupant, effectuer les visites et la mise hors gel des résidences vacantes) ; gérer la mobilité des occupants (effectuer la visite des maisons à affecter, l’état des lieux et la gestion des fluides) ; gérer administrativement le patrimoine (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus mensuels). Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur différents sites du secteur. Ce poste exige de nombreux déplacements ; il implique nécessairement l’utilisation d’un véhicule, compte tenu de la localisation du patrimoine géré. La faculté pour le candidat de pouvoir utiliser et conduire un véhicule est donc une condition essentielle et déterminante. Profil recherché : Formation Bac2 en bâtiment (type Génie civil ou économiste de la construction) Expérience de 2 ans minimum dans la gestion technique de patrimoine immobilier d’habitation (en immobilier d’habitation ou en OPAC) ou dans la conduite de chantiers. Bonnes connaissances techniques du bâtiment, notions juridiques et budgétaires. Bonnes qualités relationnelles, sachant faire preuve de réactivité et ayant un grand sens de l’organisation. Sait gérer les dossiers administratifs et rédiger des rapports d’interventions Utilisation des outils informatiques et bureautiques Word, Excel, Outlook, Internet. Permis B indispensable. Ce que nous offrons Contrat : CDI – Agent de Maîtrise avec des RTT. Rémunération : Salaire annuel Brut de 30 000€ à 35 000€ sur 13 mois selon expérience Avantages : des titres restaurants avec la carte SWILE, une mutuelle offrant une très bonne couverture santé, une prime participation aux résultats de l’entreprise, un véhicule de fonction, un ordinateur portable et un téléphone mobile pour tous, les chèques cadeaux et réductions du comité d’entreprise (CSE). Notre engagement Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation responsable et engagée. Nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, en offrant un environnement de travail respectueux et bienveillant. Sensibles aux enjeux environnementaux et sociétaux, nous œuvrons chaque jour pour un développement durable, en réduisant notre empreinte écologique et en soutenant des initiatives locales et solidaires. Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de notre succès collectif ! Bureau : 13 Avenue du Général De Gaulle - 10400 NOGENT SUR SEINE