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Stage - chargé de projet communication & conduite du changement autour des outils microsoft 365 h/f

Paris
Stage
Rte
Publiée le 19 décembre
Description de l'offre

Lieu : La Défense, 7 C Place du DÔME, immeuble Window, Puteaux Durée et/ou période du stage : 4-6 mois En tant que stagiaire, vous intégrerez L'équipe GECO Offre de Service M365 - Flexidev qui a pour mission d'accompagner les métiers dans la montée en compétences sur les outils Microsoft 365 et de leur proposer des solutions adaptées pour simplifier leur quotidien. Elle collabore avec différentes entités aux compétences variées afin d'identifier leurs besoins spécifiques, de concevoir des solutions personnalisées et de définir les formations nécessaires en fonction des missions et des objectifs de chaque équipe, dans une logique d'efficacité et d'amélioration continue. Au sein de l'équipe vous contribuerez aux missions suivantes : - Créer du contenu pédagogique pour vulgariser l'usage des outils Microsoft 365 (Power Automate, Power Apps, SharePoint, Power BI). - Réaliser des supports attractifs : tutoriels, guides PDF, vidéos explicatives, visuels sur Canva. - Participer à l'animation de webinaires pour présenter les outils et accompagner les métiers dans leur montée en compétences (selon les motivations du stagiaire). - Accompagner les équipes métiers dans la mise en place de solutions concrètes, comme la création d'applications ou d'automatisations visant à simplifier le quotidien des collaborateurs POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages : - Accompagnement par un salarié tuteur formé à cette mission - 35h hebdomadaires - Jours de congés rémunérés selon la durée du stage - Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions) - Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique) La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

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