Description de la mission
1. Animer et gérer la politique de qualité de vie au travail et impulser des projets innovants dans ce domaine (pilotage des dispositifs d’action sociale et de protection sociale complémentaire notamment)
2. Coordonner les politiques de Santé et de Sécurité au Travail (Prévention et Evaluation des Risques professionnels, aménagement de postes, plan de formation hygiène et sécurité, suivi des habilitations réglementaires, pilotage des marchés et des dotations d’EPI, recherche de financement auprès du FNP…)
3. Gérer les accidents de travail et les maladies professionnelles (pilotage du contrat d’assurance sur les risques statutaires)
4. Piloter les plans égalité professionnelle et handicap (conventionnement avec le FIPHFP, évaluation et planification des actions en cours)
5. Assurer la gestion des instances de dialogue sociale et la gestion des droits syndicaux
6. Organiser les CST et F3SCT en lien avec la direction
7. Piloter les élections professionnelles et le renouvellement des instances
8. Piloter et développer l’activité du service
9. Encadrer les agents du service (un ingénieur prévention, une technicienne prévention, une assistante médicale et administrative)
10. Organiser et animer un réseau de conseiller et assistants prévention, assurer les liens avec les acteurs de la santé au travail : le médecin de prévention, la psychologue du travail et l’assistante sociale du personnel)
11. Elaborer des tableaux de bord de suivi des actions de prévention et veiller à l’élaboration des documents réglementaires (rapports annuels, rapport sur la santé et la sécurité au travail)
12. Gérer les accidents de service et les maladies professionnelles et suivre le contrat d’assurance sur les risques statutaires
13. Assurer la veille réglementaire dans le domaine de la santé et la sécurité au travail
14. Garantir la bonne exécution budgétaire et organiser la commande publique
Description du profil
Vous êtes issu d'une formation niveau I (Bac +5 et plus)
Vous maîtrisez la réglementation en matière de santé et sécurité au travail
Vous justifiez d'une expérience solide en management
Vous savez analyser et diagnostiquer des situations de travail
Qualités requises
Vous avez des capacités d'adaptabilité et d’organisation
Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement territorial, des instances et des acteurs de la prévention
Votre sens des responsabilités, de l’écoute et des relations humaines seront indispensables au succès de vos missions
Condition de recrutement
Poste à pourvoir à temps complet, 39 heures hebdomadaires
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des Ingénieurs ou Attachés Territoriaux
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
une part fixe liée aux responsabilités du poste
une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail
Prime annuelle
CET monétisable
Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 60€ par mois) et à la prévoyance
Adhésion au CNAS
Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable
Candidature à envoyer avant le 05/09/2025
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.