Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits.
Intégré à l’équipe Business Planning, vous participez à la construction de la stratégie des ventes sur les régions France, Espagne, Portugal, Afrique et Moyen-Orient.
Vos Missions
* Echanger avec l’ensemble des organisations du groupe (Industries, Brands, Sales) pour aligner les visions stratégiques
* Identifier des opportunités de développement pour Dassault Systèmes au regard du contexte politique, économique, social, technologique, environnemental et légal.
* Conduire des études de marché afin de qualifier les opportunités de développement de Dassault Systèmes sur le scope géographique défini
* Participer aux process de sélection des marchés les plus pertinents à court, moyen et long terme
* Formaliser des recommandations en documents exécutifs à destination des directeurs des ventes
* Transformer ces opportunités en initiatives de ventes concrètes et suivre le déroulement de ces initiatives
* Identifier et qualifier les comptes cibles sur les initiatives de ventes sélectionnées
Vos qualifications
* Actuellement en Ecole de Commerce, Cycle Ingénieur ou en cursus Universitaire équivalent avec une appétence pour les enjeux business.
* Vous êtes à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'études de 6 mois.
* Vous avez des premières connaissances en analyse de marchés
* Vous vous adaptez facilement dans un nouvel environnement de travail
* Vous avez un esprit stratégique
* Vous faites preuve de rigueur et de curiosité
* Votre goût pour l'analyse et les situations complexes seront les clés de votre réussite sur ce stage
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
* Environnement multiculturel
* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
* Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
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