Description générale du poste
Organise et assure l'accueil des enfants
Met en place des activités qui contribuent au développement de l'enfant
Intendance cuisine (3 jours par semaine)
Champs d'intervention
Accueil des enfants et de leurs parents
Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Création et mise en œuvre des conditions d'accueil nécessaires au bien-être des enfants
Prise en charge des enfants, des soins, des repas, des temps de jeu et activités pédagogiques
Relation avec les familles
Transmissions d'informations
Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
Application des règles d'hygiène et de sécurité
Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel des enfants
Compétences générales
Savoir : Analyse des besoins et des caractéristiques des familles accueillies / Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Savoir-faire : Qualités de dialogue, de communication, de négociation et médiation / Pédagogie, dynamisme, psychologie infantile / Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Champs d'intervention
Remplacements des assistantes d'accueil petite enfance :
Prise en charge des enfants, des soins, des repas, des temps de jeu et activités pédagogiques
Création et mise en oeuvre des conditions d'accueil nécessaires au bien-être des enfants
Accueil et relation avec les familles
Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
Transmission d'informations
Application des règles d'hygiène et de sécurité
Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel des enfants
Entretien rigoureux des bâtiments intercommunaux en suivant la règlementation
Participation à l'élaboration et mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
Prise en charge d'enfants porteurs de handicap le cas échéant
Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable
Compétences techniques
Savoir : Modes de prévention des maladies infantiles / Détection de signes de maltraitance et procédure à suivre / Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans / Notions sur les techniques d'animation, la mise en place d'ateliers ludiques, d'éveil et d'expression/ Bienveillance et pédagogie positive
Savoir-faire : Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène (HACCP) / Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique / Soutenir l'enfant dans son cheminement vers l'autonomie / Elaborer des projets d'activité en lien avec les projets pédagogique.
Conditions d'exercice
Travail en équipe
Autonomie relative dans l'organisation des activités quotidiennes et l'encadrement des enfants
Activités définies, suivies, évaluées par le supérieur hiérarchique
Conditions de travail
Planning hebdomadaire fixe (amplitude possible selon les horaires d'ouverture de la crèche 7h30 - 18h15) + réunions mensuelles en soirée
Lieu de travail : Crèche Les Tchoupinets à Aouste-sur-Sye
Dépôt de candidatures : à partir d'avril 2026
Entretien : courant mai
Prise de poste : 9/07/2026
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