Animateur.trice relais petite enfance - cdd 1 an

Un poste d’animateur.trice relais petite enfance est à pourvoir à la direction de la petite enfance de la ville de Villeurbanne.

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie contractuelle, pour une durée d’un an (CDD 1 an), un.e animateur.trice relais petite enfance, sur le cadre d’emplois des éducateurs.trices de jeunes enfants.

Le poste à pourvoir vous fera rejoindre la direction de la petite enfance, ses 13 crèches, ses 10 relais petite enfance et ses 230 agents dont 180 travaillent dans les crèches.

En tant qu’animateur.trice relais petite enfance vous serez en charge de la gestion du relais petite enfance Ernest Renan situé au cœur du quartier de Cusset-Bonnevay. Vous aurez pour principale mission la mise en place des actions d’animation en direction des enfants, des parents et des assistants maternels conformément au projet d’établissement

Catégorie

A

Missions

En tant qu’animateur.trice relais petite enfance vous exercerez les missions suivantes :

1. Contribuer à la détermination des objectifs spécifiques de l’établissement, rechercher les moyens nécessaires à leur mise en œuvre et analyser les effets et impacts des actions au regard de ces objectifs
2. Analyser les évolutions de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire et réaliser une veille sur les conditions locales d'accueil et la couverture des besoins
3. Mettre en relation l’offre et la demande sur le quartier (assistantes maternelles agréées), en liaison avec la Métropole
4. Accueillir et/ou encadrer le personnel du relais, les stagiaires et autres professionnels
5. Élaborer et gérer le budget de l’équipement
6. Élaborer un projet de formation et d’animation de l'équipement
7. Gérer les locaux, prévoir les travaux, veiller à la sécurité
8. Effectuer des tâches administratives diverses (rapports, statistiques, gestion de fichiers …)
9. Mettre en place des temps collectifs (assistantes maternelles / enfants)
10. Assurer la garde des enfants pendant les séances de formation des assistantes maternelles
11. Soutenir et dynamiser les assistants.es maternelles dans un objectif de professionnalisation
12. Travailler auprès des parents (informations, soutien administratif, soutien pédagogique)
13. Promouvoir l’équipement : sensibilisation, intégration et fidélisation du public parents/assistantes maternelles, information et mobilisation des personnes en recherche d’agrément
14. Participer à l’accueil du public au sein des Points Informations Enfance
15. Participer à l’élaboration de projets partenariaux spécifiques à chaque quartier

Compétences

Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’éducateur.trice de jeunes enfants (DEEJE) et votre profil est le suivant ? Alors n’hésitez pas à candidatez :

16. Connaissances
17. Vous souhaitez œuvrer pour la politique petite enfance de la Ville de VilleurbanneVous connaissez l’organisation des services municipaux et les dispositifs d’accueil du jeune enfant.Vous maitrisez le cadre règlementaire du métier d'assistante maternelle (statut, protection sociale, prestations légales, agrément…), ainsi que les bases de la comptabilité publique.
18. Savoir-faire
19. Vous connaissez les techniques éducatives et d’observation, ainsi que les techniques de communication et d’écoute (diplomatie, sens de la médiation)Vous êtes capable d’impulser la conduite de changement, gérer les situations complexes et/ou conflictuelles.Vous savez travailler en relation partenariale
20. Savoir être et attitudes requises
21. Nous recherchons une personne rigoureuse et autonome possédant une bonne capacité d’adaptation et d’organisation.

Contraintes du poste

Spécificités liées au poste :

22. Être titulaire du DEEJE
23. Déplacements à prévoirRéunions ou rendez-vous avec les familles en dehors des horaires de travail

Informations complémentaires

Equipe :

Votre responsable hiérarchique et référent.e sera le.la responsable du service familles. Vous serez également amené.e à travailler en lien avec nos partenaires institutionnels (métropole, CAF, administrations…) et les équipements petite enfance municipaux, les écoles, les associations du quartier…

Informations du poste :

24. Date de prise de poste prévue : Janvier 2026

Lieu de travail : 5 ter rue Frédéric-Faÿs, 69100 Villeurbanne

Plan interactif : https://www.villeurbanne.fr/plan-interactif/3767

25. Rémunération minimum :2071 euros net avant impôt par mois

Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour un débutant.

26. Avantages :
27. Offre d’action sociale Plurélya
28. Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
29. Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
30. Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
31. Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
32. Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
33. Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
34. Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle
35. Horaires et durée du temps de travail :
36. Temps complet

Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 12 octobre 2025.