Référent froid opérationnel h/f

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Référent Froid Opérationnel H/F en CDI statut cadre sur le périmètre Sud-Est.

Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
2. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
3. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.
4. Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, véhicule de fonction, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.

Vos principales missions seront :

5. Soutenir techniquement les Chefs d’Atelier, Chefs d’Equipes et les Frigoristes pour les guider sur la méthodologie à suivre.
6. Partager votre savoir sur la réalisation des diagnostics frigorifiques.
7. S’assurer le contrôle des fiches d’intervention et de la cohérence des consommations consolidées dans l’outil informatique pour le suivi des fluides du Territoire,
8. Garantir, en préparation des audits CEMAFROID, que les véhicules et leurs groupes prévus au test sont préparés.
9. Suivre et contrôler l’état de conformité des matériels dédiés au froid (détecteurs de fuites, sondes étalons, …).
10. Conseiller et former les équipes afin de les faire monter en compétences dans le domaine frigorifique.
11. Assurer le suivi pour les groupes frigorifiques du Plan d’Entretien Préventif (PEP), des contrôles obligatoires et de l’étalonnage des sondes.
12. Réaliser des audits ateliers sur des points techniques, des contrôles de fonctionnement frigo sur parc et de la gestion de stock autour des composants frigo.
13. Relayer sur le réseau les campagnes de rappels (OTS) concernant les groupes frigo et assurer les relances pour leur mise en œuvre.
14. Apporter son soutien sur la gestion du Froid en général.
15. Venir en soutien aux agences lors de surcroît d’activité.
16. S’assurer que chaque tâche soit réalisée par des personnes habilitées.
17. Assurer un reporting au Directeur Technique Activités Froid.
18. Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

19. Diplômé dans le domaine frigorifique, électrique, énergétique, etc… (CAP / BEP, bac professionnel, BTS …).
20. Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout.
21. Connaissances approfondies des principes théoriques du froid et de la législation dans ce domaine.
22. Autonome dans l’organisation de l’atelier ( gestion des priorités, communication, management ).
23. Vous êtes capable de rédiger des comptes rendus et de réaliser des tableaux de suivi.
24. Vous favorisez les initiatives et la montée en compétence de vos équipiers.
25. Le permis B est exigé.
26. Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et de la satisfaction client.

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Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.