E-commerce manager (h/f)

Agapée recrute un(e) E-Commerce Manager (H/F) pour rejoindre nos équipes. Poste basé à Paris 2e, à pourvoir dès que possible.


Objectifs

Dans un contexte de sorties mensuelles de collections et d’optimisation continue, l’E-Commerce Manager est garant(e) de la performance, de la fiabilité et de la qualité d’exécution de notre boutique en ligne.


* Assurer un site Shopify fiable, rapide, cohérent et orienté conversion
* Piloter la mise en ligne mensuelle des collections
* Améliorer continuellement l’expérience (CRO) et le parcours d’achat
* Suivre les KPIs e-commerce et assurer un reporting clair


Missions principales

* Shopify au quotidien : gestion du catalogue, collections, navigation, pages, merchandising, SEO de base, cohérence multi-langues.
* Lancements mensuels : préparation et mise en ligne des collections (produits/collections/pages), QA complète (mobile/desktop/checkout), check-list et coordination interne.
* Apps / plugins Shopify : sélection, installation, configuration, maintenance et documentation des apps (avec sens du ROI et de la stabilité).
* Implémentation & amélioration : optimisations onsite, intégrations/outils, petites évolutions du thème, résolution de bugs.
* Exécution front : CSS et HTML maîtrisés parfaitement pour adapter et améliorer l’UI (ex : sections, blocs, cart drawer, templates, composants simples).
* Reporting : suivi conversion, CA, AOV, funnels, performance des pages, incidents/bugs, avec recommandations.


Organisation & interactions

Vous travaillerez en lien étroit avec l’ensemble des pôles (marketing, production, wholesale, service client, logistique, etc.) et en direct avec le fondateur.


Profil recherché

* Expérience prouvée sur un poste similaire.
* Maîtrise parfaite de Shopify (catalogue, collections, pages, thème, paramètres, apps, best practices).
* Capacité à installer/configurer des apps Shopify et à maintenir un stack propre (éviter l’usine à gaz).
* Très bon niveau technique front : CSS + HTML parfaitement maîtrisés (autonomie totale).
* Esprit “doer” : structuré(e), rigoureux(se), très orienté qualité d’exécution et détails.
* Fortes capacités analytiques, à l’aise avec les chiffres et la priorisation.
* Anglais courant.


Bonus : expérience Ads (Meta/Google/Pinterest)


Process de recrutement

1️⃣ Call d’introduction — 15 min

2️⃣ Étude de cas en présentiel (bureau) — 1 h

3️⃣ Fit culturel avec des membres de l’équipe — 1 h


Lieu : 75002 Paris

Contrat : CDI

Début : ASAP