Temporis Haguenau, une équipe dévouée pour vous !
Notre agence va de l’avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver le job.
Nous recherchons un responsable maintenance !
Vous avez le goût du challenge, un fort esprit d’analyse et le sens des responsabilités ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Maintenance !
Vous serez au cœur du bon fonctionnement de nos équipements industriels et infrastructures. Véritable chef d’orchestre, vous planifiez, coordonnez et optimisez les opérations de maintenance tout en garantissant la sécurité, la qualité et la performance continue de notre outil de production.
Vos responsabilités clés :
1. Déployer la politique de maintenance préventive, curative et corrective
2. Assurer la gestion et le suivi du système frigorifique (positif et négatif)
3. Diagnostiquer les pannes, piloter les interventions internes et externes
4. Gérer les stocks de pièces détachées, épices, emballages et consommables
5. Organiser et superviser la gestion des déchets (station d’épuration, tri, collecte)
6. Proposer et suivre des projets d’amélioration continue et une démarche RSE
7. Assurer un reporting clair et régulier à la direction
Profil recherché :
1. Bac+3 à Bac+5 en maintenance industrielle ou génie mécanique
2. Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire
3. Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la gestion durable
4. Esprit d’analyse, réactivité, rigueur et sens de l’innovation
5. Connaissance des normes de sécurité et réglementations en vigueur
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un environnement dynamique dans une entreprise engagée
* Une approche axée sur la performance et la responsabilité sociétale
* Un poste stratégique avec une grande autonomie et des projets concrets
Prêt(e) à sauter le pas ?
Envoyez votre CV à [adresse email] ou postulez directement sur [site de candidature], en sélectionnant l’agence de Haguenau.
Des questions ? Appelle-nous au [numéro de téléphone]
Temporis, l’Emploi Nouvelle Génération !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
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