Gestionnaire paie - dijon (h/f)

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Gestionnaire paie - DIJON (H/F).\nNotre client vise à offrir une mobilité durable, multimodale et accessible à tous les habitants de Dijon Métropole, en intégrant différents moyens de transport sous une même interface.\nNotre client est noté 4 étoiles/5 par ses employés sur GlassDoor! Vous êtes disponible dès le 01 aout pour un mission longue en gestion de paie ?\nLisez ce qui suit...\n\nDans le cadre d'un remplacement de congés maternité et sous la supervision de la responsable, vous intégrerez une équipe de 4 personnes pour le traitement de 730 bulletins de paie/mois.\nVous serez en charge de toute la partie ADP et sociale.\n?\nVos misisons : \n- gestion des arrêts maladie (saisie, calcul, suivi)\n- gestion des dossiers de prévoyance\n- accompagnement des collaborateurs pour toute question relative à l'administration du personnel\n- respect de la réglementation sociale, les accords internes, les règles et les process du Groupe\n- gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (adhésion organismes sociaux + resiliation d'affiliation + saisie logiciel interne + màj de dossier).\n\n?Le poste est en temps plein 34.20h /semaine à 17.17¤ brut/heure.\nA cela sera ajoutée une prime annuelle mensualisée pour toute présence du premier au dernier jour du mois.\n\n? Vous êtes titulaire d'un diplôme en RH ou paie ? \nVous avez minimum 2 années d'expérience ?\nVous maitrisiez les lois de paie et les outils informatiques (excel obligatoire et sage serait un +) ?\nVous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre goût du contact et votre esprit d'équipe ?\nTrès à l'aise dans la communication tant oral qu'écrite ?\nVotre expérience et votre personnalité font de vous une personne rigoureuse & organisée ?\n\n?N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV! \n\n?N'oubliez pas ! Rejoindre Manpower, c'est profiter de nombreux avantages : séjours à prix attractifs, chèques vacances & culture, remboursement d'activité sportive & de plein air, billeterie et plus encore !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap